HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)
HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)

HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)

Lörrach Praktikum 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie KI im HR eingesetzt wird, um Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
  • Arbeitgeber: MOD Education GmbH - ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Online-Lernen mit erfahrenen Dozierenden und flexiblen Startmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen HR-Bereich mit praxisnahen Projekten und anerkannten Zertifikaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und analytisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte
  • Du lernst, wie moderne KI-Systeme aufgebaut sind und welche Rolle Datenqualität, Datenschutz und Governance-Strukturen im HR-Kontext spielen.
  • Du setzt dich mit KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können.
  • Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird – inklusive Change‑Management, Technik‑Integration und praktischen Anwendungsfällen im HR‑Alltag.

Die MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live‑Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
  • Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung
Deine Vorteile
  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d) Arbeitgeber: MOD Education

Die MOD Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf digitale Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Schulungsprogramme, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Betreuung und praxisnahe Lernmethoden. Die flexible Gestaltung des Lernens und die Möglichkeit, jederzeit zu starten, machen MOD Education zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im digitalen Bereich vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

MOD Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)

Analytisches Denken
Interesse an digitalen Inhalten
Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Kenntnisse in KI-gestützten HR-Systemen
Verständnis für Datenqualität und Datenschutz
Change-Management
Technik-Integration
Praxisorientiertes Lernen
PC- oder Tablet-Kenntnisse
Stabiles Internet
Ruhige Homeoffice-Umgebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Automation Managers vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI im HR-Bereich und über die Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denken oder digitale Kompetenzen eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Integration von KI in HR-Prozesse sind besonders relevant.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Da die Rolle stark auf digitalen Inhalten basiert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich an Veränderungen anzupassen.

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MOD Education
Standort: Lörrach
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