Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Recruiting-Strategien und arbeite an realen HR-Projekten.
- Unternehmen: MOD Education GmbH - Experten für digitale Weiterbildung.
- Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: 100% remote, flexible Starttermine und Unterstützung durch erfahrene Dozierende.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Bereich mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsschwerpunkte
- Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen.
- Arbeitsrecht: Du erhältst fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträgen, Pflichten und typischen HR-Praxisfällen – rechtssicher und anwendungsnah.
- KI & HR-Tech: Du entdeckst, wie KI-Tools und digitale HR-Systeme Prozesse effizienter machen – z. B. im Recruiting, in der Administration und im People-Management.
Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil
Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
Persönliche Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! Arbeitgeber: MOD Education
MOD Education GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber im Bereich digitale Weiterbildung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem 100% remote Arbeitsmodell und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven von Teilnehmenden beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Skills und dein Wissen im digitalen Bereich dir helfen, die Rolle als HR Generalist zu meistern. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von MOD Education zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitet
✨Informiere dich über MOD Education
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MOD Education und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Unternehmens und verstehe, wie sie ihre Teilnehmenden unterstützen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Arbeitsrecht oder im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst, kannst du deine Eignung für die Rolle als HR Generalist unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von MOD Education vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position 100% remote ist, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, dein Mikrofon und deine Kamera vor dem Interview. Ein reibungsloser technischer Ablauf zeigt Professionalität und Engagement.
