HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien
HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Rosenheim Ausbildung 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie KI HR-Prozesse optimiert und automatisiert.
  • Arbeitgeber: MOD Education ist ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Erhalte anerkannte Zertifikate und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen HR-Bereich mit praxisnahen Skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte
  • Du lernst, wie moderne KI-Systeme aufgebaut sind und welche Rolle Datenqualität, Datenschutz und Governance-Strukturen im HR-Kontext spielen.
  • Du setzt dich mit KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können.
  • Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird – inklusive Change‑Management, Technik‑Integration und praktischen Anwendungsfällen im HR‑Alltag.

Die MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live‑Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
  • Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung
Deine Vorteile
  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien Arbeitgeber: MOD Education

Die MOD Education GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Weiterbildung profitieren Sie von flexiblen Lernmöglichkeiten, persönlicher Betreuung durch erfahrene Dozenten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven von Teilnehmenden beizutragen. Unsere innovative Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere zu wachsen.
M

Kontaktperson:

MOD Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung im digitalen Bereich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Analytisches Denken
Interesse an digitalen Inhalten
Lernbereitschaft
Textsicherheit
Kenntnisse in KI-gestützten Systemen
Verständnis von Datenqualität und Datenschutz
Change-Management
Technik-Integration
Prozessautomatisierung
Effizienzsteigerung im HR-Bereich
PC- oder Tablet-Kenntnisse
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Process & Automation Specialist vertraut. Informiere dich über KI-gestützte HR-Strategien und wie diese in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du analytisches Denken und digitale Kompetenzen eingesetzt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem sich schnell verändernden Bereich wie HR-Technologien ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Ideen und Methoden bist.

HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien
MOD Education
Standort: Rosenheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>