HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien
HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Wolfsburg Duales Studium 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie KI HR-Prozesse optimiert und automatisiert.
  • Arbeitgeber: MOD Education GmbH - Experten für digitale Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Erhalte anerkannte Zertifikate und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen HR-Bereich mit praxisnahen Skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte
  • Du lernst, wie moderne KI-Systeme aufgebaut sind und welche Rolle Datenqualität, Datenschutz und Governance-Strukturen im HR-Kontext spielen.
  • Du setzt dich mit KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können.
  • Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird – inklusive Change‑Management, Technik‑Integration und praktischen Anwendungsfällen im HR‑Alltag.

Die MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live‑Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
  • Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung
Deine Vorteile
  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien Arbeitgeber: MOD Education

MOD Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Förderung von digitalen Kompetenzen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und praxisnahem Lernen bietet das Unternehmen nicht nur eine flexible und innovative Lernumgebung, sondern auch umfassende Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Teilnehmenden. Die Möglichkeit, durch Bildungsgutscheine kostenfrei an hochwertigen Weiterbildungen teilzunehmen, macht MOD Education zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Karriere im digitalen Bereich vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

MOD Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien

Analytisches Denken
Interesse an digitalen Inhalten
Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
Kenntnisse in KI-gestützten HR-Systemen
Verständnis für Datenqualität und Datenschutz
Change-Management
Technik-Integration
Kommunikationsfähigkeiten
Praxisorientiertes Lernen
Selbstvertrauen stärken
Flexibles Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei MOD Education reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Process & Automation Specialist vertraut. Informiere dich über KI-gestützte HR-Strategien und überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du über die technischen Voraussetzungen verfügst, um an einem Online-Interview teilzunehmen. Teste deine Technik im Voraus, um technische Probleme während des Interviews zu vermeiden.

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