Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie KI HR-Prozesse optimiert und automatisiert.
- Arbeitgeber: MOD Education GmbH - Experten für digitale Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Andere Informationen: Erhalte anerkannte Zertifikate und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen HR-Bereich mit praxisnahen Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsschwerpunkte:- Du lernst, wie moderne KI-Systeme aufgebaut sind und welche Rolle Datenqualität, Datenschutz und Governance-Strukturen im HR-Kontext spielen.
- Du setzt dich mit KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können.
- Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird – inklusive Change‑Management, Technik‑Integration und praktischen Anwendungsfällen im HR‑Alltag.
Die MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live‑Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil:Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
Persönliche Voraussetzungen:- Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
- Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien Arbeitgeber: MOD Education
Kontaktperson:
MOD Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Skills im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Process & Automation Specialist (m/w/d) - KI-gestützte HR-Strategien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Process & Automation Specialist vertraut. Informiere dich über KI-gestützte HR-Strategien und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisches Denken oder digitale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation zur Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell verändernden Bereich wie dem digitalen HR.