Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Oberhausen Ausbildung 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Performance Marketings und arbeite praxisnah mit Google Ads.
  • Arbeitgeber: Masters of Digital GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Erfahrene Dozierende unterstützen dich während der gesamten Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit praxisnahen Projekten und anerkannten Zertifikaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und analytisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte:

  • Du lernst die Grundlagen des Online‑ und Performance Marketings kennen und verstehst, wie datengetriebene Kampagnen entlang des gesamten Funnels aufgebaut werden.
  • Du arbeitest praxisnah mit Google Ads (SEA, Display & YouTube) und erhältst einen Überblick über weitere relevante Performance‑Kanäle wie Paid Social.
  • Du lernst, Performance‑Kampagnen anhand relevanter KPIs zu messen, zu analysieren und systematisch zu optimieren, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live‑Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil:

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen:

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein

Technische Voraussetzungen:

  • Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung

Deine Vorteile:

  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOD Education

Masters of Digital GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung unserer Teilnehmenden, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch praxisnahe Schulungen und individuelle Betreuung. Mit flexiblen Lernmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung zu leisten.
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Kontaktperson:

MOD Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung Eindruck hinterlassen und dir Chancen eröffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Skills im Performance Marketing am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Analytisches Denken
Textverständnis
Interesse an digitalen Inhalten
Kenntnisse in Google Ads (SEA, Display & YouTube)
Kenntnisse in Performance-Marketing
Datenanalyse
KPI-Analyse
Optimierung von Performance-Kampagnen
PC- oder Tablet-Kenntnisse
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Lernbereitschaft
Flexibles Lernen
Praxisorientiertes Lernen
Individuelle Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitales Marketing begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Skills mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du datengetriebene Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.

Kenntnisse über Tools und Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und relevante Tools wie Google Ads oder Paid Social. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Ideen ein, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Oberhausen
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