MoD Holding GmbH ist ein aufstrebendes mittelständisches Unternehmen aus Neustadt an der Weinstraße.
Unsere Mission? Ein Beitrag zur Verkehrswende. Wir bieten nachhaltige On-Demand-Mobilitätslösungen für Klein- und Mittelstädte entlang der Deutschen Weinstraße und in der Pfalz. Unser app-basierter Fahrservice "Mobility-on-Demand" ergänzt seit April 2021 den ÖPNV in Neustadt.
Du fährst gerne Bus, bist freundlich im Umgang mit Menschen und möchtest uns flexibel im Fahrbetrieb unterstützen?
Dann werde Teil unseres Fahrteams und unterstütze uns insbesondere in den stark frequentierten Einsatzzeiten unseres Fahrdienstes, beispielsweise an Wochenenden, vor Feiertagen sowie in den Abend- und Nachtstunden am Freitag und Samstag.
Deine Aufgaben
- Sicheres und umsichtiges Fahren unserer Busse im Linien- und On-Demand-Betrieb
- Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Fahrgästen
- Gewährleistung einer angenehmen, pünktlichen und zuverlässigen Fahrt
- Unterstützung bei kleineren organisatorischen Aufgaben rund um den Fahrdienst
- Pflege und alltägliche Betreuung der Fahrzeuge
Das bringst du mit
- Führerschein Klasse D
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
- Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden sowie in den Abend- und Nachtstunden
- Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Offenheit gegenüber digitalen Tools und moderner Mobilität
Das erwartet dich bei uns
- Flexible Einsatzmöglichkeiten im Minijob oder Teilzeit
- Ein freundliches und kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Möglichkeit zur vergünstigten Tesla Nutzung
- Mitarbeit in einem modernen Mobilitätsprojekt in der Region
Den Personenbeförderungsschein kannst du nach deiner Einstellung erwerben – die Kosten übernehmen wir
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: jobs@mod.group
Wir streben eine ausgewogene Geschlechterverteilung bei MoD an. Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Busfahrer (m/w/d) – Teilzeit oder Minijob erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Im Verkehrswesen sind viele Minijobs lokal verfügbar. Schau dir Plattformen an, die sich auf deinen Standort konzentrieren. Oft findest du dort schnell Angebote von Unternehmen, die gerade Aushilfen suchen.
✨Präsenz in deiner Nachbarschaft!
Um im Verkehrswesen einen Minijob zu bekommen, kann es helfen, direkt vor Ort nachzufragen. Gehe zu Verkehrsunternehmen oder lokalen Verkehrs-Anbieter in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Oft gibt es noch Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze lokale Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Stadt, die sich auf das Verkehrswesen konzentrieren. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und vielleicht hast du das Glück, sofort ein Gespräch zu führen!
✨Sprich mit Freunden und Bekannten!
Frag in deinem Freundes- und Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte in der Branche hat. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einem Minijob, besonders wenn du direkt über jemanden empfohlen wirst. Dann kannst du auch direkt auf unsere Website gehen und dich bewerben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung praktischer Erfahrungen:Im Verkehrswesen sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Aushilfsjobs erwähnst, die zeigen, dass du mit Transport- oder Logistikprozessen vertraut bist. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstanden hast.
Flexibilität und Bereitschaft betonen:Als Minijob-Aushilfe im Verkehrswesen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, hervorhebst. Das kannst du in deinem Bewerbungsschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Wenn du schon in der Branche oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erstelle ein kurzes Portfolio. Das kann z.B. eine Übersicht über die Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang.
Motivation & Teamarbeit präsentieren:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege, was dich an der Stelle bei MoD Holding GmbH reizt. Warum willst du im Verkehrswesen arbeiten? Eine persönliche Note im Bewerbungsschreiben, die auch auf deine Teamarbeit-Fähigkeiten eingeht, kann uns zeigen, dass du gut in unser Team passt. Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MoD Holding GmbH vorbereitet
✨Zeig dein Interesse am Verkehrswesen
Da es sich um einen Minijob im Verkehrswesen handelt, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Sprich darüber, warum dir der öffentliche Verkehr oder die Logistik wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Vielleicht hast du auch schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die relevant sind!
✨Praktische Beispiele aus dem Verkehrsbereich
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Verkehrswesen gemacht hast, zu erläutern. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder spezielle technische Fähigkeiten mitbringst – das wird auf jeden Fall gut ankommen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Flexibilität als Schlüsselqualifikation
Als Aushilfe wird Flexibilität ein wichtiger Punkt sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du dich leicht in ein Team einfügen kannst!
✨Teamfähigkeit im Fokus
Im Verkehrswesen ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist bewiesen hast – das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du in einem Team gut funktionieren kannst.
