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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur, insbesondere Citrix-Komponenten.
- Arbeitgeber: Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine erfahrene Personalberatung für IT- und Digitalisierungsprofis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Traditionsunternehmens und gestalte aktiv die IT-Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder -Studium haben und Kenntnisse in Citrix 7.x mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative, zuverlässige Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für ein Traditionsunternehmen im Raum Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen
IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)
mit dem Fokus auf Citrix
Arbeitsort: Bremen
Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur
- Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit von Citrix-Komponenten
- Erstellung einer umfassenden Dokumentation für die Citrix-Infrastruktur im Unternehmen
- Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Citrix-Infrastruktur im Unternehmensbereich
- Pflege der bestehenden Infrastruktur unter Einsatz von HPE-Produkten
- Installation, Betreuung und Administration der Citrix-Farm sowie Monitoring und Skalierung der Applikationsintegration
- Third-Level-Support
- Strategische Verantwortung für Citrix-bezogene Bereiche in unternehmensweiten Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung
Ihr Profil
- Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
- Solide Kenntnisse in Citrix 7.x Virtual Apps and Desktops, Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung mit VMware vCenter und vSphere 7
- Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP
- Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken wäre wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativ, zuverlässig, belastbar, serviceorientiert und teamfähig
- Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten nach Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung über Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Aufbau einer umfangreichen fachlichen Expertise
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kennziffer #36074 | Aktualisiert am 30.07.2024
Kontakt
Stellenwert GmbH & Co. KG | Personalberatung | Minh Duc Hoang
Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. 0441.350670-41
Fax 0441.350670-90 |
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: mod IT Services GmbH
Kontaktperson:
mod IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Citrix-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Citrix-Administration und zur IT-Infrastruktur durchgehst. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanfragen professionell bearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stellenwert GmbH & Co. KG und deren Spezialisierung auf IT und Digitalisierung. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT-Administrators.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in Citrix, VMware und anderen relevanten Technologien.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine umfassende Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen in der IT-Infrastrukturverwaltung vor. Hebe deine Erfolge in der Optimierung von Citrix-Systemen und deine Fähigkeiten im Third-Level-Support hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Stellenwert GmbH & Co. KG ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mod IT Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Citrix und IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Citrix 7.x, VMware vCenter und SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der IT-Administration. Zeige, wie du strategisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, um die IT-Infrastruktur zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
