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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Containerzustellungen für nachhaltige Transporte.
- Arbeitgeber: modal 3 Logistik GmbH - Vorreiter in nachhaltiger Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die modal 3 Logistik GmbH steht für trimodale, nachhaltige Logistik aus einer Hand. Durch kostengünstige Transporte mit dem Binnenschiff und der Bahn sorgen wir für nachhaltige Verkehre und die notwendige Entlastung der Straßen. Mit unseren Standorten in Hamburg, Haldensleben, Fallersleben sowie Philippsthal und insgesamt rund 70 Mitarbeitenden werden pro Jahr rund 100.000 TEU im Hafenhinterlandverkehr bewegt. Für unsere Niederlassung in Haldensleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich LKW-Disposition in Vollzeit.
Aufgaben
- Planung, Koordination und Disposition der Containerzustellungen
- Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Transportabwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Erstellung/Überwachung der Transportaufträge
- Einkauf/Gewinnung von neuen Frachtführern
- Kundenbetreuung bei Auftragsannahme und Sendungsnachfragen
- Korrespondenz mit Partnern, Kunden und Frachtführern
- Kennzahlenauswertung und Monitoring
- Schnittstellenoptimierung und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
- Qualitätssicherung
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in einer führenden Position
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitssystem (u. a. betr. Krankenversicherung + Terminservice für Fachärzte)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Benefits u. a. EdenRed-Gutschein, Obst, Getränke
- Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Eine individuell auf Dich abgestimmte und umfangreiche Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Teamleitung LKW-Disposition Arbeitgeber: modal 3 Logistik GmbH
Kontaktperson:
modal 3 Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung LKW-Disposition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Teamleitung in der LKW-Disposition bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über modal 3 Logistik GmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltiger Logistik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Disposition mit in das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Führung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung LKW-Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung LKW-Disposition bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Gelegenheit, um direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige einzugehen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Teamleitung LKW-Disposition suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei modal 3 Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über modal 3 Logistik GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der modal 3 Logistik GmbH auseinandersetzen. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere die trimodale Logistik und wie sie nachhaltige Transporte umsetzen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt und Korrespondenz erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.