Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Personen in beruflicher Integration und Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung, die gegen soziale und berufliche Ausgrenzung kämpft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 113000 € pro Jahr.
Die Fondation Mode d’emploi hat das Ziel, gegen die berufliche und soziale Ausgrenzung zu kämpfen. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Bilanz, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, die sich an Personen in Beschäftigung, in beruflicher Übergangsphase oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt richten.
Ihr Profil:
- Inhaber eines Masterabschlusses in Psychologie mit Spezialisierung in Beratung und Orientierung; klinisch; oder Arbeit und Organisationen; oder Inhaber einer anerkannten Ausbildung im Bereich der sozialberuflichen Eingliederung (Bachelor in Sozialarbeit; andere Diplome/Zertifikate im Coaching-Bereich)
- Erfahrung in der Begleitung von sozialberuflicher Eingliederung und in der TRE-Coaching (Techniken zur Jobsuche)
- Bereitschaft, sich für Personen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen, aufgrund sozialer und beruflicher Hemmnisse (junge Menschen 18-25 Jahre und Erwachsene), im Rahmen der Invalidenversicherung oder der Sozialhilfe
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der gesetzlichen Regelungen zur Unterstützung (LACI/RI/AI)
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und zur Mitgestaltung in geteilter Governance
- Beherrschung gängiger Coaching-Tools, spezifischer Tests und üblicher Bürosoftware (Office)
Wir werden Ihnen folgende Aufgaben anvertrauen:
- Erstellung einer situativen Bilanz, Orientierung und Definition der Ziele
- Entwicklung und Verfolgung eines realistischen und umsetzbaren Berufsprojekts
- Koordination des Netzwerks rund um den Begünstigten (Vermittler, interne/externe Fachkräfte, Unternehmen, Berufsschulen usw.)
- Individuelle Coachings und motivierende Gespräche zur Erleichterung des Zugangs zu einer zertifizierenden Ausbildung oder einer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsmarkt
- Bewertung von Kompetenzen, Begleitung von Praktika und Erstellung von Berichten
- Psycho-soziale Begleitung der Begünstigten während des gesamten Eingliederungs- oder Ausbildungsprozesses
Ihr berufliches Umfeld umfasst insbesondere:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Governance (Soziokratie)
- Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Verdienstausfall, Pensionskasse usw.)
- Gehaltsrahmen: zwischen CHF 80’000.- und CHF 113’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie denken, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission im Kampf gegen die sozialberufliche Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. August 2026 als Antwort auf unsere Anzeige, die auf der Website veröffentlicht wurde.
Nur Bewerbungen, die über die Website jobup.ch eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Bewerber erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort.
Eintrittstermine für die beiden CDM: 15. September 2026 und/oder 1. Oktober 2026
Zusätzliche Informationen: Schreiben Sie eine E-Mail - Frau Sabrine Tlijani, Generalistin HR
Arbeitsort: 1005 Lausanne (VD)
Arbeitsbelastung: 80%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer:
Qualifikation: qualifiziert
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Ausbildung: Bachelor-Abschluss von einer Fachhochschule oder gleichwertig
Online: Online-Formular
Deux Conseillers-ères en développement professionnel (-psychologue) à 80% CDM jusqu'au 31.12.2026 Arbeitgeber: Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences
Die Fondation Mode d'emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem engagierten, multidisziplinären Team in Lausanne bieten wir nicht nur interessante Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen zu machen.
Kontaktdaten:
Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deux Conseillers-ères en développement professionnel (-psychologue) à 80% CDM jusqu'au 31.12.2026 erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deux Conseillers-ères en développement professionnel (-psychologue) à 80% CDM jusqu'au 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Mode d'emploi, Fondation pour l'acquisition et la certification de compétences.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
