C++ Developer -Berlin

C++ Developer -Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative C++ Lösungen ohne Deadlines oder Meetings.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der fortschrittlichsten C++ Teams weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gehalt bis zu 120.000 € und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Produkte und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Alle Erfahrungsstufen willkommen, solange du ein C++ Wizard bist!
  • Andere Informationen: Relocation- und Visum-Unterstützung sowie Sprachkurse verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.

Are you in the top percentile of all C++ Developers? Do you want to find out if you are???

We are hiring for one of the most technically advanced C++ teams in the western world! If you believe in beautiful code and elegant algorithms then apply ASAP!

The organisation thrives on initiative and forward thinking and creative employees. They are very open minded when it comes to new technologies and ideas. You will working on game changing and brand new solutions on a daily basis.

You will have no deadlines and no meetings! Flexibility with your work hours to work around family life and everyone has a voice, this is a place where your thoughts and opinions will matter and your contributions will have a huge impact on how this global product moves forward.

You will need to pass a unique, thought provoking and rather complex task before going onsite to work with the team during a working interview. If you think have got what it takes then APPLY NOW.

Your Background:

We are looking for all levels of developer so any level of experience is fine as long as you are a C++ wizard!!

What you will get:

Salary up to €120,000!!

Stability of an established company

Personal Development support

Flexible hours

Great office location

Relocation and Visa support if applicable

Language Courses

Company days and numerous events

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C++ Developer -Berlin Arbeitgeber: MODE Recruitment Limited

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Lösungen zu arbeiten, fördern wir eine Kultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Zudem bieten wir attraktive Gehälter und Unterstützung bei Umzügen sowie Sprachkursen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können.
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Kontaktperson:

MODE Recruitment Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Developer -Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen C++ Entwicklern oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in der Firma arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die technische Herausforderung vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der C++ Entwicklung. Übe an komplexen Aufgaben und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, die Herausforderung zu meistern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code! In deinem Gespräch oder während der technischen Aufgabe solltest du betonen, wie wichtig dir gutes Design und effiziente Algorithmen sind. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, kreativ zu denken! Da das Unternehmen Wert auf innovative Ideen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und kreativen Denkweise demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developer -Berlin

C++ Programmierkenntnisse
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
Algorithmisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit modernen C++-Standards (C++11, C++14, C++17)
Kenntnisse in Softwarearchitektur
Debugging-Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kreatives Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstmotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Erwartungen an C++ Entwickler. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine C++ Kenntnisse und relevante Erfahrungen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für sauberen Code und elegante Algorithmen darlegst. Erkläre, warum du zu diesem innovativen Team passen würdest und was du beitragen kannst.

Bereite dich auf die Aufgabe vor: Da du eine komplexe Aufgabe lösen musst, bereite dich darauf vor, indem du deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Überlege dir, wie du deine Ansätze klar und strukturiert präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODE Recruitment Limited vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du dich für eine Position als C++ Entwickler bewirbst, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen und fortgeschrittenen Konzepte von C++ beherrschst. Übe häufige technische Fragen und Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code

Das Unternehmen sucht nach Entwicklern, die an schönem Code und eleganten Algorithmen interessiert sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.

Sei bereit für kreative Problemlösungen

Da das Team innovative Lösungen entwickelt, könnte es sein, dass du während des Interviews mit komplexen Aufgaben konfrontiert wirst. Denke kreativ und zeige, wie du Herausforderungen angehst und löst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Das Unternehmen legt Wert auf Initiative und offene Kommunikation. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Flexibilität der Arbeitszeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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