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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite eng mit Design- und Produktteams zusammen.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes FinTech-Unternehmen in Berlin mit modernem Tech-Stack und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Signing-Bonus, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie Hardware-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche in einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, idealerweise mit ReactJS und weiteren Technologien.
- Andere Informationen: Internationale Teams mit über 15 Nationalitäten und Unterstützung bei Umzug und Visa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Frontend Developer (ReactJS) -Berlin
European Leading FinTech company with office in Central Berlin. The boast an extremely modern Tech Stack, true Agile mindset, cutting edge tech environment and processes, amazing company benefits, leading salary and more.
They are currently looking for five Senior Frontend Developers to join their cutting edge, cross-functional teams.
This is an international team with more than 15 different nationalities working in a friendly and professional environment. The organisation thrives on initiative and forward thinking and creative employees. They are very open minded when it comes to new technologies and ideas.
Everyone has a voice, this is a place where your thoughts and opinions will matter and your contributions will have a huge impact on how this global product moves forward.
RESPONSIBILITIES:
Contribute towards the company’s in-house projects e.g. (build tools, UI-library, tracking system and more).
Work on the implementation of the Design system with the Design (UX/UI) Team.
For any features you develop, you would execute the release processes.
Support the entirety of the lifecycle for any Software components that you work on.
Develop Backend for Frontend Applications for communication between the cloud and Frontend applications.
YOUR BACKGROUND:
It’s important to have the capability of communicating across design, product and engineering domains.
Nice to have: VanillaJS, Micro-frontends, Webpack (or any other common build tools), GraphQL, REST.
Proactive, positive and open-minded approach and work ethic.
Be passionate about what you do – whether that is Frontend Development or programming as a whole.
Have the ability to communicate effectively.
You should care about writing proper unit, integration and other tests.
Fluent written and spoken English – Any other languages are a big plus!
WHAT YOU WILL GET:
Signing bonus
Relocation bonus (in case you are relocating to Berlin)
An exciting opportunity in an ever-growing FinTech company.
Hardware Allowance
Clear path for progression
Flexible hours
Free food and drink
Great office location
Relocation and VISA support if applicable
Language Courses
Creative Company Days
and more…
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#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer (ReactJS) -Berlin Arbeitgeber: MODE Recruitment Limited
Kontaktperson:
MODE Recruitment Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (ReactJS) -Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der FinTech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du ĂĽber neue Technologien und Trends schreibst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ReactJS und modernen Webtechnologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (ReactJS) -Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des FinTech-Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Ideen zu ihrer offenen und kreativen Umgebung passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Frontend-Entwicklungsbereich, insbesondere mit ReactJS, hervorhebst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch frühere Projekte oder Team-Erfahrungen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und neue Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil dieses internationalen Teams werden möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODE Recruitment Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und offen fĂĽr neue Ideen bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ReactJS und anderen relevanten Technologien wie VanillaJS oder GraphQL. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du eine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung hast und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten wĂĽrdest.
