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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Plattform, entwickle skalierbare Systeme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Online-Buchungsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, GCP/AWS, Kubernetes und mindestens einer Programmiersprache erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team in Berlin mit internationalen Kollegen und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Eigentum der CI/CD-Pipelines
- Eigentum der Kubernetes-Plattform und Leitung des Verbesserungsplans
- Identifizierung von Tools, Mustern und Best Practices
- Sicherstellung skalierbarer, automatisierter und sicherer Systeme
- Entwurf und Architektur von Software
- Entwicklung von Infrastruktur als Code zur Gewährleistung der Synergie über Plattformen hinweg
- Entwurf und Implementierung von Monitoring, Logging und Tracing, Sicherstellung von Beobachtbarkeit und Alarmierung
- Einrichtung von Sicherheitsbest Practices zur Aufrechterhaltung der Plattform und Daten
Anforderungen:
- Linux-Experte
- GCP/AWS (GKE, Cloud Build, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow, Bigtable/BigQuery, IAM, Container-Registry, KSM)
- Kubernetes (GKE, HPA, gRPC, Multi-Cluster-Kommunikation, Service-Meshes, Steuerungsebene, Ingress-Controller)
- Erfahrung mit Docker und Containerisierung sowie Bereitstellung zuverlässiger, hochverfügbarer, skalierbarer APIs und ETL-Prozesse
- CI/CD-Erfahrung
- Terraform oder Ansible
- Mindestens eine Programmiersprache - Go, Python, Java usw.
- Monitoring-Tools und Best Practices
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien
Technologien:
- Ansible
- BigQuery
- CI/CD
- Cloud
- Docker
- Java
- Kubernetes
- Python
- Sicherheit
- Terraform
- gRPC
- Golang
- Linux
- DevOps
Gehalt: 60.000 - 90.000 EUR pro Jahr
Weitere Informationen: Dieses junge Unternehmen revolutioniert die Online-Buchungsbranche. Seit seiner Gründung im Jahr 2012 hat es enorme Erfolge erzielt. Es ist auf ein Team von über 250 Mitarbeitern gewachsen, mit Büros in mehr als 5 Ländern. Mit großen Plänen für weitere Expansion. Derzeit suchen sie 2 erfahrene Site Reliability Engineers, die in einem hochmodernen und innovativen Team in Berlin arbeiten. Bekannt für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Jedes Mitglied dieses internationalen Teams hat die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und einen Unterschied für den fortwährenden Erfolg des Unternehmens zu machen. Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und Prozessen. Seien Sie Teil von etwas Großartigem und bewerben Sie sich noch heute!
Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Mode
Kontaktperson:
Mode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Site Reliability Engineer zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD und Cloud-Plattformen wie GCP oder AWS auffrischst. Praktische Übungen und das Lösen von Problemen in diesen Bereichen können dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps und Site Reliability Engineering, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrung bringen, sondern auch deine Initiative und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Site Reliability Engineering. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für das Interview, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche Schritt hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in Linux, GCP/AWS und Kubernetes. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Containerisierung (z.B. Docker) und Infrastruktur als Code (z.B. Terraform oder Ansible). Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Site Reliability Engineer geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Plattform beitragen kannst und welche Ideen du hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mode vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Docker und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur, Automatisierung und Sicherheit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den Technologien, die sie verwenden.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein junges, dynamisches Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
