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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Kundenerlebnis in unseren Modehäusern.
- Arbeitgeber: Modehaus Böckmann begeistert mit Mode und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 40% Mitarbeiterrabatt, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Münsterland, Emsland oder Ostfriesland!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mode und Menschen begeistern Dich und du kannst andere mitreißen und überzeugen? Dann komm ins #TeamBöcki und werde Filialleiter an einem unserer Standorte im Münsterland, Emsland, Ostfriestland.
Aufgaben
- Gemeinschaftliche oder eigenständige Standorverantwortung abhängig von der Standortgröße
- Entwicklung des Kundenerlebnisses und der Kundenfriedenzufriedenheit
- Planung und Durchführung von Kundenevents
- Zielorientierte Mitarbeiterführung, sowie deren Weiterentwicklung
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die KPIs des Filialteams
- \“Bock auf Böckmann\“-Transporteur am Standort sein
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
- Freude am täglichen Arbeiten mit Kunden und Mitarbeitenden auf der Verkaufsfläche
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams
- Team- und Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Positive Ausstrahlung und ein kommunikationsstarkes Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement & Eigeninitiative
- Hohe Bereitschaft, Veränderungen anzutreiben und das Team für diese zu gewinnen
- Spaß am eigenständigen Entwickeln und Umsetzen kundenbezogener Maßnahmen
- Hohe Kennzahlenaffinitiät
Benefits
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Auszahlung Nettovorteile
- Tolle Teamevents
- Wertschätzung für jedes Böcki-Teammitglied
- Persönliche Einstiegsphase und individuelle Arbeitszeiten
- Gesundheitsbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- 36 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Bewirb Dich noch heute unter Angabe Deiner bevorzugten Einsatzregion und Deiner Gehaltsvorstellung! Komm ins Böcki-Team! Die Standorte findest Du auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Modehaus Böckmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unsere Modehäuser - Modehaus Böckmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte von Modehaus Böckmann, an denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Filiale verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die KPIs zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen für Kundenevents, die du in der Filiale umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung für das Team übernehmen kannst, sondern auch innovative Ansätze zur Steigerung der Kundenzufriedenheit hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu sprechen. Deine positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke sind entscheidend, um das Team und die Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unsere Modehäuser - Modehaus Böckmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Modehaus Böckmann und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kundenorientierung und dein Engagement für Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, andere zu motivieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du deine bevorzugte Einsatzregion sowie Gehaltsvorstellungen klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modehaus Böckmann vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für Mode
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu teilen. Überlege Dir Beispiele, wie Du andere mit Deiner Begeisterung anstecken kannst.
✨Führe konkrete Beispiele an
Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Kundenevent organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen, Deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine zielorientierte Mitarbeiterführung erfordert, solltest Du bereit sein, über Deine Führungsphilosophie und Methoden zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu sprechen.
✨Kenne die KPIs
Informiere Dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie Du diese in der Filiale optimieren würdest. Das zeigt Deine Affinität zu Zahlen und Zielverwirklichung.
