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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und schaffe eine angenehme Shopping-Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Ein modernes Modehaus in Frankenberg, das Wert auf persönliche Beratung legt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Schulungen, tolles Team und ein kreativer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke die Welt der Mode!
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Kommunikationsfreude sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
„Von Verkäufer zu Fashion-Experte – werden Sie Teil unseres Teams!“
Sie lieben es, Menschen stilvoll in Szene zu setzen, Trends zu entdecken und mit guter Laune zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ein Verkaufstalent, das mit Herz, Charme und einem ausgeprägten Modegespür unsere Kunden inspiriert und ihnen hilft, ihren individuellen Stil zu finden.
In unserem Modehaus in Frankenberg (Eder) legen wir großen Wert auf die persönliche Beratung und die kreative Präsentation unserer Kollektionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und es lieben, mit Menschen zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Fashion Verkäufer/-in (m/w/d) | 40 Std./Woche Arbeitgeber: Modehaus Heinze GmbH
Kontaktperson:
Modehaus Heinze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Verkäufer/-in (m/w/d) | 40 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, aktuelle Modetrends zu diskutieren und wie du diese in die Beratung deiner Kunden einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und offen auf Kunden zugehst, um eine angenehme Shopping-Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Modehaus und die Marken, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige dein Wissen über unsere Kollektionen und wie du diese kreativ präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Verkäufer/-in (m/w/d) | 40 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Modebranche hervor und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
Persönliche Note einbringen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise deine Begeisterung für aktuelle Modetrends oder besondere Erlebnisse im Kundenkontakt teilst. Das zeigt deine Authentizität und Leidenschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modehaus Heinze GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Teamgeist demonstrieren
Da Teamarbeit in diesem Job entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsprogrammen oder der Unternehmenskultur.
