Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D)
Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D)

Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und kontrolliere Lieferantenvereinbarungen und koordiniere Gespräche.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in der Fashion-Branche mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, persönliche Förderung und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute IT-Kenntnisse und analytisches Denken.
  • Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT für unsere Zentrale in Tübingen.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst und kontrollierst alle Lieferantenvereinbarungen, inklusive der Kommunikation (Retouren, Kalkulationsausgleiche, Abschriftenbeteiligungen, etc.).
  • Du bereitest Lieferantenkooperationsgespräche vor und sorgst für eine reibungslose Koordination.
  • Du bist Sparringspartner bei der Durchführung von Jahresgesprächen und Nachverhandlungen von Verträgen für den Einkauf.
  • Du dokumentierst, pflegst und aktualisierst die Vertragsinhalte.
  • Du entwickelst die Lieferantenkooperationsmodelle weiter.
  • Du pflegst, aktualisierst und kontrollierst die Businesspläne.
  • Du bist kontinuierlich an der Prozessoptimierung beteiligt und entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Analysetools weiter.
  • Du arbeitest bereichsübergreifend mit den Abteilungen Einkauf, Marketing, Buchhaltung, IT, Verkauf und Logistik zusammen.
  • Du unterstützt den Head of Planning & Buying Operations.

Dein Profil:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Textil- oder Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt) und/oder ein betriebswirtschaftliches bzw. fashionorientiertes Studium abgeschlossen.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Einkaufsabläufe und -prozesse mit und weißt, wie man diese effektiv steuert.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich und du hast die Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest methodisch und strukturiert.
  • Dein analytisches Zahlenverständnis ist sehr ausgeprägt und du kannst konkrete Maßnahmen daraus ableiten.
  • Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit Excel und Warenwirtschaftssystemen.
  • Du bringst eine starke Eigenmotivation mit und zeigst stets Initiative.

Wir bieten Dir:

  • Freue Dich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.
  • Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffst du dir ein Polster fürs Alter.
  • Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an.
  • Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
  • Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
  • Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events.
  • Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige.
  • Wir bieten ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen.
  • Es erwarten Dich verschiedene Seminare und Coachings.
  • Bei uns bekommst Du nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Es erwartet Dich ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Eine Aufgabe für Dich? Dann bewirb Dich online: Jetzt bewerben.

Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Modehaus Zinser GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Tübingen bietet dir als Junior Controller Kooperationsmanagement (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Bike Leasing, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Fashion-Branche mit einem motivierten Team und spannenden Mitarbeiter-Events.
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Kontaktperson:

Modehaus Zinser GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Kooperationsmanagement und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Lieferantenbeziehungen beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Mode- und Einzelhandelsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Einkaufsprozessen und -optimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast, um diese Prozesse zu steuern.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Warenwirtschaftssystemen, während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller Kooperationsmanagement (M/W/D)

Kaufmännische Ausbildung im Textil- oder Einzelhandel
Betriebswirtschaftliches Studium
Verständnis für Einkaufsabläufe und -prozesse
IT-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Analytisches Zahlenverständnis
Erfahrung mit Excel
Warenwirtschaftssysteme
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Methodisches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenmotivation
Initiative
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior Controllers im Kooperationsmanagement. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten erworben hast.

Betone deine IT-Kenntnisse: Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret darauf eingehen, welche Programme und Systeme du beherrschst, insbesondere Excel und Warenwirtschaftssysteme.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modehaus Zinser GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Controllers im Kooperationsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zu Einkaufsprozessen vor

Da ein tiefes Verständnis für Einkaufsabläufe wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren würdest und welche Tools du dafür nutzen könntest.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Warenwirtschaftssystemen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu steuern oder zu verbessern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als kommunikativer Teamplayer zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

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