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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und die Versorgung unserer Wellkarton-Rohpapierproduktion.
- Arbeitgeber: Model Holding AG – ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, subventioniertes Personalrestaurant und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, B2B-Verkaufserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Model Holding AG entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display- und Verpackungslösungen aus Voll- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden.
Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir an unserem Hauptsitz in Weinfelden Sie als:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Verkaufs der gesamten Wellkarton-Rohpapier Produktion unserer Papiermaschinen
- Sicherstellung der Versorgung unserer Wellkartonwerke mit internen und externen Papieren
- Steuerung der Integration (make or buy) der Wellkarton- und Papierwerke
- Monatliche Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Verantwortung für Lagerbestände der Papierfabriken und Sicherstellung des Lieferservices an die Kunden
- Steuerung des Sortenportfolios der Papierfabriken unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und dem Bedarf der Wellkartonwerke
- Führung eines kleinen Teams engagierter Mitarbeitenden
Das zeichnet Sie aus:
- Fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung, Weiterbildung in Verkauf / Einkauf
- Mehrjährige B2B-Verkaufs- und Einkaufserfahrung in einem internationalen, industriellen Umfeld
- Fundierte Markt- und Industriekenntnisse; Fähigkeit, daraus die relevanten Schlussfolgerungen zu ziehen
- Führungserfahrung und Freude, eigene Teammitglieder weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl sowie Freude, die Beziehungen zu Kunden und Partnern beständig zu vertiefen
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft an die Standorte der Model Group, sowie zu Kunden & Lieferanten
Das haben wir – unter anderem – für Sie zu bieten:
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Gleitende Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit
- Eine Unternehmenskultur mit viel Handlungsspielraum, die auf den Werten Ökonomie – Zusammenarbeit – Qualität – Lernen – Integrität basiert
- Subventioniertes Personalrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
- Diverse weitere Mitarbeiter Benefits
Kontakt: Model Holding AG Michael Uebersax Industriestrasse 33 CH – Weinfelden
Head of Paper Trading 80 - 100% Arbeitgeber: Model AG
Kontaktperson:
Model AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Paper Trading 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Paper Trading 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Head Of Paper Trading bist!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Verkauf und Einkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Model Group zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Model AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Papier- und Verpackungsindustrie vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Model Holding AG auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Einkauf unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erwartet.