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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für mechanische Instandhaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Model Group, ein führendes Unternehmen in der Verpackungs- und Displaylösungen.
- Mitarbeitervorteile: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, flexible Ferien und interne Schulungen.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterbenefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display- und Verpackungslösungen aus Voll- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt - somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden.
Das ist Deine Aufgabe:
- Führung und Entwicklung des mechanischen Unterhaltsteam mit ca. 10 Mitarbeitenden
- Planung der Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Führen und Entwickeln der mechanischen Instandhaltung in Bezug auf Funktion, Qualität, Kosten und Termine
- Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit den Bereichen EMSR und Produktion sowie des Engineerings
- Budgetverantwortung für die Instandhaltung
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum oder vergleichbare Qualifikation (Instandhaltungsleiter- oder fachmann) oder höhere Ausbildung
- Erfahrung im industriellen Bereich, idealerweise in der Papierindustrie
- Führungserfahrung mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute AVOR-Kenntnisse und Erfahrung
- Zielorientiert, selbstständig, flexibel und belastbar
- Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Word, Excel Outlook) sowie Erfahrung SAP und Maximo von Vorteil sowie sichere Deutschkenntnisse
Das haben wir - unter anderem - für Dich zu bieten:
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Leitfadenvorgaben für den Arbeitsbereich
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Coffee 4free sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
Kontakt: Model AG Herzig, Langackerstrasse 250, 13 Niedergösgen
Leiter Mechanische Werkstatt 80-100% Arbeitgeber: Model AG
Kontaktperson:
Model AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Mechanische Werkstatt 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Mechanische Werkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Papierindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Model Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der mechanischen Instandhaltung zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Mechanische Werkstatt 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter Mechanische Werkstatt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Model AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Model Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie innovative Lösungen im Bereich Display- und Verpackung anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Leiters der mechanischen Werkstatt zu untermauern.
✨Kenntnisse in Instandhaltung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung und deine Erfahrung in der Papierindustrie hervorhebst. Zeige, wie du die Qualität, Kosten und Termine in der Instandhaltung erfolgreich managen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.