Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 2 Jahren durch 3 Teams, berate Kunden und gestalte Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Persönlicher Mentor, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und viele Goodies.
- Weitere Informationen: Intensive Managementkompetenzen und ein starkes Business-Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Trainee-Programm, das dich wirklich weiterbringt.
- Qualifikationen: Interesse an Software, Kundenberatung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist Uniabsolvent oder Young Professional (0-5 Jahre Berufserfahrung)? Es gibt so viel Spannendes, was du gerne alles Kennenlernen möchtest und gleichzeitig möchtest du dich noch nicht festlegen? Du hast Interesse an Software und es reizt dich, Kunden zu beraten? Du willst tief in Sachverhalte einsteigen, aber dir alle Türen offenhalten - geht das? Klar! Wir zeigen dir, wie.
„Trainee sein“ heißt bei uns rotieren: In 2 Jahren durchläufst du 3 Teams. Durch diese immer neuen Lernmöglichkeiten wird sich deine Lernkurve wie ein Katapult anfühlen - gleichzeitig fällst du in unserer Unternehmenskultur auf weiche Hände. Wenn es mal nicht rund läuft, heißt es Krone richten und gemeinsam weiterwachsen. Du willst nicht nur Folien malen und für die Schublade arbeiten, sondern wirksam Veränderung erzielen und Zeit für Verbesserung haben? Wir nehmen uns diese Zeit.
In deinem 2 Jahresprogramm wirst du von regelmäßigen Feedbackgesprächen, 1:1 Mentoring und zahlreichen Trainings begleitet.
- Rotation 1/3 - Training on the Job - Dein Consulting-Einsatz
- Du startest in unserem Consulting-Team und lernst unseren Ansatz, unsere Philosophie und die Begeisterung direkt am Kunden kennen.
- Du leitest (Teil-)projekte rund um die organisatorische Einführung und Verankerung Interaktiver Managementsysteme auf Basis unserer Software Q.wiki.
- Du berätst unsere Kunden in prozessorientierter Unternehmensführung.
- In deinen Projekten prägst du die Themen Prozess-, Projekt- und Wissensmanagement maßgeblich.
- Dein Handeln hat Substanz – Du schaffst nachhaltige Werte und wirksame Veränderung: Dein Projekteinsatz wird Unternehmen über Jahre prägen.
- Rotation 2/3 - Interessenten begeistern und Lösungsskizzen erarbeiten – Deine Sales-Expertise
- Die gewonnen Kenntnisse aus Consulting-Projekten setzt du ab sofort in Workshops mit Interessenten ein.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Vorständen von potenziellen Kunden erarbeitest du klare Projektaufträge und -vorgehen für ihre individuellen Herausforderungen.
- Du bringst deine Erfahrungen aus den Consulting-Projekten direkt in unseren Sales-Prozess ein.
- Deine 1:1 Sales-Erfahrungen aus dem Kundenkontakt bringst du als Impulse in unser digitales Marketing ein.
- Rotation 3/3 - Wachstum gestalten als Growth Manager
- Jetzt wird's spannend: Mit deiner Erfahrung aus Consulting und Sales sorgst du dafür, dass unsere Bestandskunden den vollen Mehrwert aus Q.wiki ziehen – und treibst so unser Unternehmenswachstum voran.
- Dabei hast du Kundenzufriedenheit, Systemvitalität und Churn im Blick und verantwortest den langfristigen Erfolg unserer Kunden.
- Du identifizierst Potenziale in Kundensystemen und realisierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Mit Referenz-Stories und einem Netzwerk aus Promotoren zeigst du, was mit Q.wiki möglich ist – und lernst dabei die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produkt kennen.
Deine Perspektive
Das Trainee Programm ist dein Karrierekatapult. Neben der Rund-um-Orientierung sammelst du wesentliche Soft-Skills (u.a. Präsentieren, Moderieren, Verhandeln, Führen, Kommunizieren, Schlichten und Eskalieren). Du ergänzt dein Methodenwissen um reale Prozess-, Projekt- und Change Managementerfahrungen. Deine formalen Trainings unterstreichen dies. Von dem umfangreichen Business-Netzwerk, welches du in dieser Zeit aufbaust, wirst du lange profitieren. Mit der Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene und deiner Fähigkeit Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln bist du ideal aufgestellt für eine Führungskarriere innerhalb oder außerhalb der Modell Aachen GmbH.
Das bringst Du mit
- Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
- Ein Talent Sachverhalte präzise wiederzugeben.
- Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Kunden.
- Offenheit, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit.
- Viel Motivation, Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft.
Das bieten wir Dir
- Intensiver Aufbau von Managementkompetenzen.
- Umfassende Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen.
- Klare Onboarding-Prozesse mit persönlichem Mentor in jeder Rotation.
- Stark eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
- Weiterbildung, die individuell auf Deine Wünsche abgestimmt ist.
- Ein jährliches eigenes Schulungsbudget.
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse weitere Goodies (flexible Arbeitszeiten und –orte, Teamevents, jährlichen Segeltörn, Fitnessstudio und natürlich Snacks, Obst, Süßigkeiten, Getränke, Smoothies, Mittagessen etc.).
Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) Arbeitgeber: Modell Aachen GmbH
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei Modell Aachen GmbH als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modell Aachen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die Modell Aachen GmbH durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Modell Aachen GmbH zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei Modell Aachen GmbH nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
