Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für neue Geschäftsmöglichkeiten und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kultur des kontinuierlichen Lernens und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Unternehmenswachstum aktiv und erlebe deinen Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweislicher Erfolg bei komplexen Unternehmensabschlüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hybridarbeit von Aachen, Düsseldorf, München oder Berlin
Wettbewerbsfähiges Gehalt und variable Vergütung
Möchten Sie das Unternehmenswachstum mit echtem Eigentum und sichtbarem Einfluss skalieren? Als Senior Sales Manager bei Modell Aachen übernehmen Sie die Verantwortung für das Unternehmenswachstum im DACH-Markt und gestalten aktiv, wie wir in den nächsten 1–2 Jahren in DACH und darüber hinaus skalieren. Sie werden Teil eines wachsenden SaaS-Unternehmens, das KI-gestützte Managementsysteme für große Organisationen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und den Niederlanden bereitstellt. Sie richten sich an Kunden, die in komplexen, regulierten Umgebungen tätig sind und Substanz, Glaubwürdigkeit und langfristige Partnerschaften schätzen.
Arbeiten Sie mit einem wachsenden Verkaufsteam zusammen und berichten Sie direkt an den leidenschaftlichen Vertriebsleiter Fabian. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen haben Sie sowohl Autonomie als auch Sichtbarkeit, die Freiheit zu handeln und direkten Einfluss darauf, wie sich unsere Vertriebsorganisation entwickelt.
Diese Rolle ist für einen erfahrenen Vertriebsprofi im Bereich Enterprise Sales konzipiert, der klare Verantwortung, strategische Relevanz und praktische Verantwortung für Unternehmensgeschäfte vom ersten Gespräch bis zur Unterzeichnung des Vertrags schätzt.
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäfte besitzen und abschließen: Übernehmen Sie die Verantwortung für neue Unternehmensgeschäfte (500+ Mitarbeiter bis 5000 Mitarbeiter) und führen Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Prospektion bis zur Unterschrift.
- Der ultimative Partner sein: Engagieren Sie C-Level- und leitende Stakeholder, decken Sie geschäftskritische Herausforderungen auf und positionieren Sie Modell Aachen als vertrauenswürdigen Partner.
- Kreativ engagieren: Verwenden Sie eine durchdachte und kreative Mischung aus digitalem und persönlichem Engagement – Anrufe, E-Mails und LinkedIn, um herauszustechen.
- Beraten und vorantreiben: Schließen Sie beratende und komplexe Verkaufszyklen (~180 Tage) mit durchschnittlichen Deal-Größen von 40-50k € ARR, mit einem Ziel von 500k.
Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der nah am Geschäft bleiben möchte und erwartet, dass sein Einfluss klar, greifbar und geschätzt wird. Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:
- Über einen starken Hintergrund im B2B-SaaS-Vertrieb verfügen, mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer Unternehmensgeschäfte.
- Erfahrung im Verkauf an industrielle Sektoren wie Maschinenbau, Fertigung, Produktion, Transport & Logistik, Energie oder Gesundheitswesen haben, ist ein großer Vorteil.
- Eine Erfolgsbilanz im Verkauf an strukturierte Organisationen mit mehreren Stakeholdern und langen Entscheidungszyklen vorweisen können.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern aufbauen.
- Strategisches Denken mit praktischer Ausführung und Verantwortung kombinieren.
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung mitbringen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf professionellem Niveau sprechen.
Über Modell Aachen:
Modell Aachen GmbH wurde aus dem Lehrstuhl für Qualitätsmanagement an der RWTH Aachen University und dem Fraunhofer IPT gegründet. Seit 2009 haben wir über 1.400 Projekte durchgeführt, die Software und Beratung kombinieren, um prozessorientierte Managementsysteme zu verbessern. Unser Team von über 70 Mitarbeitern arbeitet mit flachen Hierarchien, starker Zusammenarbeit und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens – wir helfen Organisationen, Erfahrungen in Handlungen umzuwandeln und tun dasselbe selbst.
Sind Sie bereit, Ihren Stempel zu hinterlassen? Sie können eine E-Mail mit der neuesten Kopie Ihres Lebenslaufs an jo.altman@fortinocapital.com senden. Sehen Sie sich einfach die Stelle an und klicken Sie auf 'Bewerben'.
Enterprise Sales Manager Arbeitgeber: Modell Aachen GmbH
Modell Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben. Unsere hybriden Arbeitsmodelle in Städten wie Aachen, Düsseldorf, München oder Berlin bieten zudem Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden Projekten in der DACH-Region arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann eine direkte Kontaktaufnahme oft Türen öffnen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Modell Aachen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Senior Sales Managers bei Modell Aachen geeignet bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modell Aachen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der DACH-Region vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in komplexen, regulierten Umgebungen verstehst und wie dein Wissen über die Branche Modell Aachen helfen kann, als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen zu C-Level-Führungskräften aufzubauen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Bereite einige innovative Ideen vor, wie du digitale und persönliche Engagement-Methoden kombinieren kannst, um potenzielle Kunden anzusprechen und ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Modell Aachen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.