Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die monatlichen Abrechnungen durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: MIG, eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gutes Betriebsklima, Mitarbeiter-Bonus-Programm und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Freue dich auf vielseitige Tätigkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Gewünschte Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Langjährige Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung
Dein Aufgabengebiet:
- Du führst die monatlichen Abrechnungen eigenverantwortlich durch
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Behörden und Krankenkassen aus, setzt die sozialversicherungs-, tarif- und rentenrechtlichen Bestimmungen um und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Betriebsprüfungen
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalsachbearbeitung zusammen
- Du stehst im engen Austausch mit dem Team der Zeiterfassung und dem Team der Personalarbeit
Das zeichnet Dich aus:
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse des TVöD oder anderer Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung im TVöD sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Termintreue
- Ein sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit Angestellten und Behörden
- Freude an neuen Herausforderungen
- Interesse an einer Tätigkeit im sozialen Umfeld eines Inklusionsunternehmens
Wir bieten Dir:
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Arbeiten in einem sozialen Umfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
- Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVÖD
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ggf. Parkplatz vor Ort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Über den Arbeitgeber:
Die MIG ist eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten sozialversicherungspflichtig in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Imkerei, berufliche Bildung und personale Dienstleistung. Des Weiteren übernimmt die MIG für den Unternehmensverbund Mainfränkische die Verwaltung, den EDV-Service und die Gebäudereinigung. Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30.08.2026. Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mig-inklusion.de. Bewerbungen per Post bitte an: MIG- Modell Integrationsgesellschaft mbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg.
Hinweise zum Datenschutz: Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Modell Integrations Gesellschaft mbH
Die MIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Betriebsklima und kollegiales Arbeiten in einem sozialen Umfeld fördert. Mit einem attraktiven Mitarbeiter-Bonus-Programm und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet die MIG nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Chance, Teil eines inklusiven Teams zu werden, das täglich voneinander lernt und respektvoll miteinander umgeht.
Kontaktdaten:
Modell Integrations Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Modell Integrations Gesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Modell Integrations Gesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Modell Integrations Gesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modell Integrations Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Modell Integrations Gesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
