Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und entwickle individuelle Behandlungspläne.
- Unternehmen: Innovative Modellstation für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Fringe Benefits und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik und Teamarbeitserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 14- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.
Für die Wohngruppe B suchen wir eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni 80%, per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung. Für die Umsetzung des somosaspezifischen therapeutisch-pädagogischen Konzepts arbeiten Sie zusammen mit Kollegen/innen aus sozialpädagogischen, psychiatrischen, psychotherapeutischen und arbeitsagogischen Bereichen. Als neues Teammitglied tragen Sie eine Organisationskultur mit, welche auf allen Ebenen Merkmale wie Offenheit, Transparenz, positive Fehler- und Lernkultur, Innovation, effizientes Arbeiten und Wohlergehen aller Beteiligten beinhaltet. Zu einem späteren Zeitpunkt kann die Übernahme der Funktion als stellvertretende Gruppenleitung geprüft werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fallführung und Bezugspersonenarbeit über einen längeren Zeitraum
- Mitentwicklung und Umsetzung der individuellen Behandlungspläne im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Training von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen im Gruppen- und Einzelsetting
- Gestaltung der arbeitsfreien Zeit und Wochenorganisation
- Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen, Erstellen von Dokumentationen und Berichtswesen
Dazu bringen Sie mit:
- Dipl. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin HFS / FHS / Uni
- Bereitschaft und Offenheit den Teamentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettschlafen
- Erfahrung in der Teamarbeit wünschenswert
- Führerschein Kat. B wünschenswert
Von uns dürfen Sie erwarten:
- Vielseitige, interessante, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Regelmässige Fall- und Teamsupervisionen
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Interne gesellige Mitarbeiteranlässe
- Pensionskasse angegliedert an die 'Pensionskasse der Stadt Zürich'
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
- Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
- Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
- Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
- Attraktive Fringe Benefits
Bewerbungsfrist und weitere Infos:
Die Bewerbungen werden laufend gesichtet. Für mündliche Auskünfte stehen Ihnen unsere Gruppenleiter, Herr Jan Schmid, Gruppenleiter Wohngruppe B, gerne zur Verfügung. Telefon 052 244 50 00. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail: personal@somosa.ch oder per Post an Modellstation SOMOSA, Abteilung Personal, Frau Miriam Wäfler, Zum Park 20, 8404 Winterthur.
Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni 80% Arbeitgeber: Modellstation SOMOSA
Die Modellstation SOMOSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Sozialpädagogen aktiv an der Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Supervisionen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer fortschrittlichen Anstellungspolitik, großzügigen Urlaubstagen und einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr in der schönen Stadt Winterthur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Modellstation SOMOSA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Modellstation SOMOSA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modellstation SOMOSA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
