Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche bei der Berufsfindung.
- Unternehmen: SOMOSA, eine innovative Modellstation für Jugendliche mit Fokus auf Berufsintegration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Arbeitsagog:in oder Sozialpädagog:in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 9‑bis 12‑monatiges Intensivbehandlungsprogramm für Jugendliche. Unser agogisch gestaltetes Beschäftigungsangebot (Tagesstruktur) spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzeinschätzung, Stabilisierung, Berufsfindung und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamleitung Tagesstruktur, die den Bereich fachlich und personell führt – mit einem Fokus auf Berufsintegration. Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Coaching: Sie leiten und fördern ein Team aus Arbeitsagog:innen und Sozialpädagog:innen in der täglichen Arbeit mit den Klient:innen.
- Berufsfindung als Jobcoach: Sie ermitteln die arbeitsrelevanten Fähigkeiten der Jugendlichen, begleiten sie im Berufsfindungsprozess (Bewerbungen, Schnupperlehren, Lehrstellensuche) und vernetzen sich mit IV‑Stellen, Lehrbetrieben und dem Arbeitsmarkt.
- Agogische Gestaltung: Sie entwickeln die Tagesstrukturmodule (Medienwerkstatt, Labor, Produktion) weiter – mit dem Ziel, die Jugendlichen auf Arbeitsanforderungen vorzubereiten, welche dem Kompetenzniveau der Klient:innen entsprechen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Sozialpädagogik, Psychotherapie und Psychiatrie. Entwicklungsziele und Fördermassnahmen werden zwischen den Bereichen abgesprochen.
- Organisation: Sie verantworten administrative Aufgaben, Budgetfragen und die Nutzung der Räumlichkeiten.
Dazu bringen Sie mit
- Abschluss als Arbeitsagog:in, Sozialpädagog:in HF/FH (mit Schwerpunkt Arbeitsintegration) oder Berufsberater:in
- Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
- Fachwissen in Berufsfindung, IV-Prozessen und dem 1./2. Arbeitsmarkt
- Führungskompetenz: Abgeschlossene Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft zur Qualifikation
- Persönlichkeit: Sie sind einfühlsam und können Konflikte konstruktiv nutzen. Erfahrung mit handwerklichen/technischen Themen ist ein Plus.
Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Berufsintegration bei SOMOSA neu zu prägen und interdisziplinär mitzugestalten
- Regelmässige Supervisionen und ein erfahrenes, multiprofessionelles Team
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Interne gesellige Personalanlässe
- Pensionskasse angegliedert an die 'Pensionskasse der Stadt Zürich'
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
- Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
- Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
- Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
- Weitere attraktive Fringe Benefits
Interessiert?
Teamleitung Tagesstruktur, 90% Arbeitgeber: Modellstation SOMOSA
Die Modellstation SOMOSA bietet Ihnen als Teamleitung Tagesstruktur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Berufsintegration von Jugendlichen aktiv mitzugestalten und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was SOMOSA zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Modellstation SOMOSA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Modellstation SOMOSA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modellstation SOMOSA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
