Floating Veterinarian - Houston

Bevorzugen Sie es, zuzusehen, anstatt zu lesen? Schauen Sie sich Inside Modern Animal an, um einen Einblick zu erhalten, was Modern Animal anders macht. Mit einem technologieorientierten Ansatz und einem tiefen Engagement für unsere Mitarbeiter baut Modern Animal die nächste Generation der allgemeinen tierärztlichen Versorgung auf – eine, die die Bedürfnisse der Praktiker ebenso berücksichtigt wie die der Tierbesitzer und ihrer Tiere.

Unsere Tierärzte sind mit den Werkzeugen, der Struktur und der Unterstützung ausgestattet, die sie benötigen, um die höchste Qualität der Medizin zu praktizieren, ohne die Grenzen zwischen Arbeit und Leben zu kompromittieren.

Was diese Rolle einzigartig macht?

• Erkunden Sie das größere Houston: Teilen Sie Ihre Zeit zwischen unseren Standorten Rice Village und The Heights.
• Flexibilität im Zeitplan: Teilzeit- oder Vollzeitstunden verfügbar, 4-20 Schichten/Monat, Schichten dauern 10 Stunden (8 Uhr bis 18 Uhr).
• Vielfalt in der Praxis: Bieten Sie Pflege durch unsere drei Arbeitsabläufe: Untersuchung, Notfallversorgung und Verfahren.
• Profitieren Sie von einem Verhältnis von 2:1 hochqualifiziertem Unterstützungspersonal, und an Verfahrentagen von einem Verhältnis von 3:1. Dieses ideale Setup ermöglicht es Ihnen, sich auf die Verfeinerung Ihrer chirurgischen Techniken und das Meistern komplexer Verfahren zu konzentrieren.

Was Sie bei Modern Animal erwarten können:

• Warme, moderne Klinikumgebungen, die Sie, den Kunden und das Tier beruhigen.
• Ein 24/7-Virtual-Care-Team, das für Ihre Patienten als zusätzliche Unterstützung da ist.
• Ein engagiertes In-Clinic-Unterstützungsteam, das befugt ist, tiefer in die Pflege einzugreifen.
• Strukturierte Zeitpläne, die Ihnen Zeit geben, um durchzuatmen – Sie arbeiten pro Schicht nur in einem Fluss (Untersuchung, Notfall oder Verfahren).
• Wachsen Sie Ihre Fähigkeiten und Karriere, wie Sie möchten, mit Mentorenprogrammen, Unterstützung für CE und klaren Karrierewachstumswegen.
• Eine wachstumsorientierte Organisation, die sich ständig weiterentwickelt, um einen besseren Ort für alle zu schaffen.
• Durchdachte Einarbeitung und Schulung, die an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassbar ist.
• Eine interne Technologieplattform, die die Zeit reduziert, die Sie mit administrativen Aufgaben verbringen, und die Kopfschmerzen bei der Dokumentation beseitigt.
• Eine lebendige, unterstützende, schuldlose Kultur, die aus Menschen besteht, die alle hier sind, um die Tiermedizin zum Besseren zu verändern.

Um Ihnen zu helfen, gut zu leben:

• Garantierte Gehälter.
• Unterzeichnungsbonus.
• Keine Wettbewerbsverbote.
• Jährliches CE-Budget und bezahlte CE-Tage.
• Bezahlte Freizeit, bezahlte Krankheitszeit, bezahlte Elternzeit.
• Zugang zu Spring Health für Verhaltens- und psychische Gesundheitsunterstützung.
• Kostenlose Mitgliedschaft bei Modern Animal und Rabatte auf Dienstleistungen für Ihre Haustiere.

Um sich zu bewerben, müssen Sie Folgendes haben:

• Absolvent einer von der AVMA akkreditierten Tierarzt-Schule oder die Anforderungen erfüllt, um in den Vereinigten Staaten zu praktizieren.
• Aktive Lizenz zur Ausübung der Tiermedizin in Texas erforderlich zu Beginn der Anstellung.
• Die Lizenz muss in gutem Zustand sein, ohne Fehlverhalten oder disziplinarische Maßnahmen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 140.000 - 190.000 $ jährlich und wird anteilig für jede nicht vollzeitbeschäftigte Rolle angepasst; jedoch kann das angebotene Grundgehalt je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Ein Unterzeichnungsbonus kann als Teil des Vergütungspakets angeboten werden, zusätzlich zu einer vollständigen Palette von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position. Diese Informationen werden gemäß dem California Pay Transparency Act bereitgestellt. Die Basisvergütungsinformationen basieren auf dem geografischen Standort.

Wir glauben, dass eine gerechte und inklusive Arbeitsumgebung sowie ein diverses, befähigtes Team der Schlüssel zur Erreichung unserer Mission sind. Wir suchen keine Kandidaten, die „Kultur-Fits“ sind. Wir suchen Kandidaten, die unsere Kultur erweitern und das Geschäft herausfordern können. Wir streben danach, ein Umfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, nach eigener Definition, und wir bemühen uns, allen Kandidaten einen gerechten und zugänglichen Rekrutierungsprozess zu bieten. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Genetik. Neben den Anforderungen des Bundesrechts halten wir uns an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat, regeln. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Wenn wir Ihnen im Rekrutierungsprozess Unterkünfte anbieten können oder wenn Sie Feedback haben, wie wir unser Recruiting gerechter oder zugänglicher gestalten können, lassen Sie es uns bitte wissen!