Lead Veterinarian

Was Sie bei Modern Animal erwarten können:

• Warmes, modernes Klinikumfeld, das Sie, den Kunden und das Tier beruhigt.
• Ein 24/7-Virtual-Care-Team, das Ihren Patienten als zusätzliche Unterstützung zur Seite steht.
• Ein engagiertes In-Clinic-Support-Team, das befugt ist, tiefer in die Pflege einzugreifen.
• Strukturierte Zeitpläne, die Ihnen Zeit geben, um durchzuatmen – Sie arbeiten pro Schicht in einem einzigen Fluss (Untersuchung, Notfall oder Verfahren).
• Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Karriere nach Ihren Wünschen mit Mentorenprogrammen, Unterstützung für CE und klaren Karrierewachstumswegen.
• Eine wachstumsorientierte Organisation, die sich ständig weiterentwickelt, um einen besseren Ort für alle zu schaffen.
• Durchdachte Einarbeitung und Schulung, die an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassbar ist.
• Eine interne Technologieplattform, die die Zeit, die Sie mit administrativen Aufgaben verbringen, reduziert und die Aufbewahrung von Aufzeichnungen erleichtert.
• Eine lebendige, unterstützende, schuld- und vorurteilsfreie Kultur, die aus Menschen besteht, die hier sind, um die Tiermedizin zum Besseren zu verändern.

Was macht ein Lead Veterinarian bei Modern Animal?

• Leiten Sie ein Team von Tierärzten, indem Sie exzellente medizinische Praktiken vorleben.
• Mentorieren Sie assoziierte Ärzte hinsichtlich der Verbesserung der individuellen Leistung in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Teamarbeit, medizinische Qualität, Aufzeichnungen und Effizienz.
• Ermächtigen Sie das Pflegeteam, ein unvergleichliches Kundenerlebnis zu bieten.
• Arbeiten Sie mit dem Klinikmanager zusammen, um die Gesamtleistung der Klinik in Bezug auf medizinische Qualität, Mitgliedererfahrung und Mitarbeiterengagement zu fördern und eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung zu schaffen.
• Verkörpern und fördern Sie die Kultur von Modern Animal, die Selbstmitgefühl und eine schuld- und urteilfreie Arbeitsumgebung umfasst.
• Leiten und nehmen Sie an Initiativen teil, die das Wohlbefinden des klinischen Teams unterstützen, indem Sie den Beruf des Tierarztes sowohl erfreulich als auch nachhaltig gestalten.

Um gut zu leben:

• Garantierte Gehälter.
• Unterzeichnungsbonus.
• Eigenkapital in Modern Animal.
• Keine Wettbewerbsverbote.
• Jährliches CE-Budget und bezahlte CE-Tage.
• Bezahlte Freizeit, bezahlte Krankheitszeit, bezahlte Elternzeit und bezahlte Feiertage.
• Hervorragendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
• Zugang zu Spring Health für Verhaltens- und psychische Gesundheitsunterstützung.
• Kostenlose Mitgliedschaft bei Modern Animal und Rabatte auf Dienstleistungen für Ihre Haustiere.

Um sich zu bewerben, müssen Sie Folgendes haben:

• Bevorzugt mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung und Führung von Tierarztteams und 5+ Jahre Erfahrung als Tierarzt.
• Absolvent einer von der AVMA akkreditierten Tierarzt-Schule oder die Anforderungen erfüllt, um in den Vereinigten Staaten zu praktizieren.
• Aktive Lizenz zur Ausübung der Tiermedizin in Kalifornien erforderlich zu Beginn der Anstellung.
• Die Lizenz muss in gutem Zustand sein, ohne Fehlverhalten oder disziplinarische Maßnahmen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 153.000 und 216.000 USD jährlich; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Ein Unterzeichnungsbonus und Eigenkapitalzuteilungen können Teil des Vergütungspakets sein, zusätzlich zu einem vollständigen Spektrum an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position. Diese Informationen werden gemäß dem California Pay Transparency Act bereitgestellt. Die Basisgehaltsinformationen basieren auf dem geografischen Standort.

Mit einem technologieorientierten Ansatz und einem tiefen Engagement für unsere Mitarbeiter baut Modern Animal die nächste Generation der allgemeinen tierärztlichen Versorgung auf – eine, die die Bedürfnisse der Praktiker ebenso berücksichtigt wie die der Tierbesitzer und ihrer Tiere. Unsere Tierärzte sind mit den Werkzeugen, der Struktur und der Unterstützung ausgestattet, die sie benötigen, um die höchste Qualität der Medizin zu praktizieren, ohne die Grenzen zwischen Arbeit und Leben zu gefährden. Wir glauben, dass eine gerechte und integrative Arbeitsumgebung sowie ein diverses, ermächtigtes Team der Schlüssel zur Erreichung unserer Mission sind. Wir suchen keine Kandidaten, die „kulturell passen“. Wir suchen Kandidaten, die unsere Kultur erweitern und das Geschäft herausfordern. Wir streben danach, eine Umgebung zu fördern, in der alle Mitarbeiter ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, nach eigener Definition, und wir bemühen uns, allen Kandidaten einen gerechten und zugänglichen Rekrutierungsprozess zu bieten. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder genetische Merkmale. Neben den Anforderungen des Bundesrechts halten wir uns an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat, regeln. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Wenn wir Ihnen im Rekrutierungsprozess Unterkünfte anbieten können oder wenn Sie Feedback haben, wie wir unser Recruiting gerechter oder zugänglicher gestalten können, lassen Sie es uns bitte wissen!