Omnichannel Product Marketing Specialist (m/w/d)

Joining Moderna bietet die einzigartige Gelegenheit, Teil eines Pionierteams zu sein, das die Medizin durch mRNA-Technologie revolutioniert, mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm über verschiedene Krankheiten hinweg. Als Mitarbeiter sind Sie Teil einer kontinuierlich wachsenden Organisation, die mit außergewöhnlichen Kollegen und strategischen Partnern weltweit zusammenarbeitet und zu globalen Gesundheitsinitiativen beiträgt. Modenas Engagement für den technologischen Fortschritt von mRNA-Medikamenten gewährleistet eine herausfordernde und lohnende Karriereerfahrung mit dem Potenzial, einen signifikanten Einfluss auf das Leben der Patienten weltweit zu haben.

Moderna festigt seine Präsenz in München, einer Stadt an der Spitze der Biotech-Industrie in Deutschland. Unser Büro in München konzentriert sich auf kommerzielle Operationen und stellt die Lieferung unserer innovativen Produkte auf dem deutschen Markt sicher. Wir laden Fachleute ein, uns dabei zu helfen, die Zukunft der Medizin durch unsere bahnbrechende mRNA-Technologie zu gestalten.

Sie werden als Omnichannel & Product Marketing (Sr.) Specialist bei Moderna tätig sein und an den Senior Manager, Insights and Omnichannel Marketing – Deutschland berichten. Diese Rolle kombiniert die Ausführung von Omnichannel-Strategien und praktisches Produktmarketing in einem hochgradig kollaborativen, datengestützten und missionsorientierten Team. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung einer konsistenten, konformen und effektiven Kundenansprache über digitale und persönliche Kanäle.

Hier sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung der Ausführung und kontinuierlichen Optimierung von Omnichannel-Kampagnen über digitale (E-Mail, soziale Medien, Webinare) und persönliche Kontaktpunkte.
• Ermöglichung des effektiven Starts und des Lebenszyklusmanagements von Impfprodukten durch die Angleichung globaler und lokaler Markenstrategien.
• Koordination und Verwaltung von Werbe- und Bildungsinhalten für Produkte, um die Einhaltung interner Standards und Gesundheitsvorschriften für Deutschland und die Schweiz sicherzustellen.
• Übersetzung von Kundeninsights und Marktentwicklungen in konkrete taktische und strategische Engagement-Aktivitäten.
• Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit medizinischen, Markt-Zugangs-, Außendienst- und kommerziellen Kollegen, um eine harmonisierte Kundenreise sicherzustellen.

Zu Ihren weiteren Verantwortlichkeiten gehören:

• Überwachung der Kampagnenleistung durch wichtige KPIs und Analysen, um Daten zur Iteration und Optimierung zu nutzen.
• Aufrechterhaltung der Übereinstimmung mit internen Prozessen, Richtlinien und Governance, um die regulatorische Einhaltung aller Marketingaktivitäten sicherzustellen.
• Steigerung der Effizienz und Konsistenz über Kampagnen hinweg durch die Angleichung von Kundenengagement und Produktmarketingplanung.
• Beitrag zur integrierten Servicebereitstellung und Generierung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Marktposition und des kommerziellen Einflusses von Moderna in Deutschland.
• Sicherstellung, dass die taktische Ausführung mit Modenas übergeordneten Geschäftszielen in der Region übereinstimmt und das langfristige Portfolio-Wachstum unterstützt.

Die wichtigsten Mindsets von Moderna, die Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• „Wir digitalisieren überall, wo es möglich ist, um unseren Einfluss auf Patienten zu maximieren.“ Dieses Mindset ist zentral für die Rolle, da der Erfolg von der Umsetzung digitaler Omnichannel-Strategien abhängt, die Erkenntnisse nutzen und kontinuierlich durch analytisch gesteuerte Marketingansätze verbessert werden.
• „Wir verhalten uns wie Eigentümer. Die Lösungen, die wir entwickeln, gehen über jede Stellenbeschreibung hinaus.“ Sie werden gedeihen, indem Sie die volle Verantwortung für Ihren Bereich übernehmen – von der Ausführung bis zur Optimierung – proaktiv handeln, um das Produktengagement zu steigern und bedeutende Geschäftsergebnisse auf den deutschen und Schweizer Märkten zu liefern.

Hier sind die Anforderungen (Grundqualifikationen):

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Omnichannel, Produktmanagement oder Marketing in der Pharma- oder Biotech-Industrie.
• Nachweisliche Erfolge im Management von kanalübergreifenden Engagement- oder Produktkampagnen.
• Starkes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und der Kundenlandschaft.
• Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Marketingplattformen und Analysetools.
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Sie sollten sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlen, das in Echtzeit definiert wird. Sie sollten motiviert sein und bereit, kreativ zu denken und neue oder neuartige Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu verfolgen.

Bei Moderna glauben wir, dass Sie, wenn Sie sich am besten fühlen, auch die beste Arbeit leisten können. Deshalb sind unsere globalen Vorteile und Ressourcen für das Wohlbefinden darauf ausgelegt, Sie zu unterstützen – bei der Arbeit, zu Hause und überall dazwischen.

• Qualitätsgesundheits- und Versicherungsleistungen
• Lebensstil-Ausgaben-Konten, um Ihren eigenen Weg zum Wohlbefinden zu schaffen
• Kostenloser Premium-Zugang zu Fitness-, Ernährungs- und Achtsamkeitskursen
• Familienplanungs- und Adoptionsleistungen
• Generöse bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Feiertagen, Freiwilligentagen, Sabbatical, globalen Erholungstagen und einer diskretionären Jahresendpause
• Ersparnisse und Investitionen
• Standortspezifische Vorteile und Extras!

Die angebotenen Vorteile können je nach Art Ihrer Anstellung bei Moderna und dem Land, in dem Sie arbeiten, variieren.

Über Moderna: Seit unserer Gründung im Jahr 2010 streben wir danach, die führende mRNA-Technologieplattform aufzubauen, die Infrastruktur neu zu gestalten, wie Medikamente erstellt und geliefert werden, und ein erstklassiges Team zu bilden. Wir glauben daran, unseren Mitarbeitern eine Plattform zu bieten, um die Medizin zu verändern und die Welt zu verändern.

Indem wir unsere Mission, Werte und Mindsets jeden Tag leben, sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem wissenschaftlichen Fortschritt und unserer Kultur. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Zugehörigkeit und bauen eine Organisation auf, die sich tief um unsere Patienten, unsere Mitarbeiter, die Umwelt und unsere Gemeinschaften kümmert.

Wir sind stolz darauf, als Top-Biopharma-Arbeitgeber von Science Magazine, als bester Arbeitsplatz für Innovatoren von Fast Company und als großartiger Arbeitsplatz in den USA anerkannt worden zu sein. Während wir unser Unternehmen aufbauen, haben wir immer geglaubt, dass eine persönliche Kultur entscheidend für unseren Erfolg ist. Moderna fördert die erheblichen Vorteile der Zusammenarbeit im Büro, indem wir ein 70/30-Arbeitsmodell umarmen. Diese 70% Bürostruktur hilft, eine Kultur zu fördern, die reich an Innovation, Teamarbeit und direkter Mentorschaft ist. Schließen Sie sich uns an, um eine Welt zu gestalten, in der jede Interaktion eine Gelegenheit ist, zu lernen, beizutragen und einen bedeutenden Einfluss zu haben.

Wenn Sie einen Unterschied machen und Teil eines Teams werden möchten, das die Zukunft der Medizin verändert, laden wir Sie ein, modernatx.com/careers zu besuchen, um mehr über unsere aktuellen Möglichkeiten zu erfahren.

Moderna ist eine rauchfreie, alkoholfreie und drogenfreie Arbeitsumgebung. Moderna ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Wenn Sie die Grundqualifikationen für die Rolle erfüllen und begeistert wären, täglich zu unserer Mission beizutragen, bewerben Sie sich bitte!

Moderna setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung und Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Abstammung oder Staatsbürgerschaft, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Militär- oder geschützten Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder andere persönliche Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind, ein. Wir betrachten qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.

Wir konzentrieren uns darauf, unsere Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten, zu entwickeln und voranzubringen. Indem wir einen Arbeitsplatz kultivieren, der vielfältige Erfahrungen, Hintergründe und Ideen wertschätzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein Bestes beitragen kann. Moderna verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte oder Anpassungen für qualifizierte Bewerber mit Behinderungen anzubieten. Jeder Bewerber, der eine Unterkunft oder Anpassung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess und/oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position, für die er sich beworben hat, benötigt, sollte sich an das Team für Unterkünfte und Anpassungen wenden.