Senior Product Manager: Trade Lifecycle Management

MODIFI ist ein globales FinTech-Unternehmen, das grenzüberschreitenden Handel durch eine digitale Plattform für B2B-Zahlungen und Handelsfinanzierung ermöglicht. Mit MODIFI erhalten Exporteure sofortige Zahlungen, während ihre Käufer die Möglichkeit haben, später zu zahlen. Unsere Kunden haben auch Zugang zu leistungsstarken Tools, die ihnen helfen, international zu handeln. Wir befähigen Unternehmen zu wachsen, fördern starke internationale Partnerschaften und profitieren von lokalen Volkswirtschaften.

Ihre Mission: Trade Lifecycle Management

Das Trade Lifecycle Management Squad ist im Herzen von MODIFIs Post-Onboarding-Erfahrung. Sobald ein Kunde an Bord ist, sorgt dieses Team dafür, dass Geld fließt, Risiken gemanagt werden und die Plattform eine zuverlässige, überzeugende Alternative zum traditionellen Banking bleibt.

Der Stack, den Sie besitzen werden:

• Die primäre Engine zur Verarbeitung von Finanzierungsanfragen, mit KI-unterstützter Dokumentenaufnahme
• Unser internes regulatorisches und Due-Diligence-Kommandocenter
• Das "Fin" in unserem Fintech – Verwaltung der Mittelverteilung und des Forderungsmanagements
• Verwaltung unserer kritischen Infrastruktur mit Tier-1-Banken und PSPs

Ihr Mandat: Der Senior PM ist sowohl der Architekt als auch der Vorarbeiter. Sie berichten direkt an unseren COO und arbeiten eng mit dem CTO sowie einem hochqualifizierten Engineering-Team zusammen.

Anforderungen:

Was wir suchen: Wir benötigen einen "Steward-Builder." Dies ist keine Rolle für jemanden, der ein massives Unterstützungsteam möchte; es ist für jemanden, der die Hebel selbst bedienen möchte.

• Fließend in Englisch (C1 oder mehr), sowohl schriftlich als auch mündlich
• 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Produkt: Idealerweise im Fintech, Handel oder komplexer Logistik. Sie verstehen, dass "elegant" normalerweise "einfach und robust" bedeutet.
• Die "Fit-for-Purpose"-Mentalität: Sie sind begeistert von Einschränkungen. Sie wissen, wie man eine Version 0.1 erstellt, die heute ein Problem löst, anstatt eine 1.0, die sechs Monate dauert.
• Hohe emotionale Intelligenz (EQ): Sie haben eine "dicke Haut" und ein niedriges Ego. Sie sind geschickt im Umgang mit anspruchsvollen Gründern und technischen Führungskräften und wissen, wann Sie mit Daten zurückdrängen und wann Sie elegant pivotieren sollten.
• Resilienz & Gelassenheit: Sie gedeihen in komplexen Umgebungen, in denen die Kommunikation direkt sein kann und der Druck hoch ist. Sie bleiben die ruhigste Person im Raum während intensiver architektonischer Debatten.
• Zeitzonenbeherrschung: Sie sind damit vertraut, einen Kalender zu verwalten, der mehrere Kontinente umfasst, und proaktive frühe Synchronisationen mit Asien.
• Technische Sprachgewandtheit: Sie können mit Ingenieuren sprechen und sich in den Komplexitäten der Handelsfinanzierungsinfrastruktur zurechtfinden.

Vorteile:

Was Sie erwarten können:

• Flache Hierarchie: Die Berichterstattung an unseren COO und Mitgründer bedeutet kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Kernprodukts täglich zu beeinflussen.
• Direkte Sichtbarkeit: Ihr Einfluss ist sichtbar. Sie werden die direkte Korrelation zwischen Ihren Produktentscheidungen und der P&L sowie der operativen Gesundheit des Unternehmens sehen.
• Keine Floskeln: Sie werden an Problemen arbeiten, die tatsächlich für das Überleben und den Erfolg globaler kleiner und mittelständischer Unternehmen von Bedeutung sind.
• Berufliches Wachstum: Die Verwaltung der Schnittstelle zwischen komplexen Operationen und "gründergeführten" technischen Dynamiken ist ein Meisterkurs im Stakeholder-Management.
• Persönliches selbstgesteuertes Lernen: Wir glauben an eine lebenslange Reise des kontinuierlichen Lernens; jeder bei MODIFI hat Zugang zu Udemy, um diese Reise zu unterstützen.
• Übertragbare Fähigkeiten aufbauen: Regelmäßige Unternehmensversammlungen, Produktengineering-Versammlungen, Datensitzungen und technische Kapitelbesprechungen bieten Ihnen die Bühne, um von anderen zu lernen und anderen in hochsichtbaren, kollaborativen Lernumgebungen zu lehren.
• Netzwerk: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Abendessen und Mittagessen geben Ihnen die Möglichkeit, Kollegen über den Alltag hinaus kennenzulernen.