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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gewährleistungsansprüche und verbessere Prozesse im Luftfahrtteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Luft- und Raumfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamspirit, Diversität und die Chance, global zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Einkauf oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere sobald als möglich bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Luftfahrt.
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Gewährleistungsansprüche der Kunden
- Bewertung technischen und kommerziellen Anspruch
- Erstellung von Kostenvorschlägen
- Bearbeitung und Monitoring von Garantieanträgen
- End-to-End Überwachung globaler logistischer Key Performance Indikatoren und Performance Nachverfolgung aller im Garantieprozess anfallenden Kosten
- Verbesserung von Prozessen und Ausfallzeiten durch Zusammenarbeit der tangierenden Bereiche
- Prüfung von Befundungsberichten und ggf. Verhandlungen diesbezüglich
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungsphasen hinsichtlich Garantiebedingungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Management oder vergleichbar)
- Praxiserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik, Projektmanagement und Luft- und Raumfahrt
- Routinierte Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Google Suite
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
Warum Sie bei uns genau richtig sind:
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Garantie Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: Modis GmbH
Kontaktperson:
Modis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Garantie Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Garantieansprüchen und Prozessverbesserungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da das Unternehmen global agiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garantie Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Garantie Officers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Luftfahrt mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung in Einkauf, Logistik und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Suite deutlich machst. Füge gegebenenfalls spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, bei denen du diese Tools verwendet hast.
Sprache und Struktur: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Garantie Officers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Logistik und Projektmanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Gewährleistungsansprüchen und der Erstellung von Kostenvorschlägen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten für hybrides Arbeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
