Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Maschinen und Werkzeugen im Außendienst mit direktem Kundenkontakt.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller für Holz- und Verbundstoffverarbeitung mit starkem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein Hersteller von Maschinen, Werkzeugen und Zubehör für die Holz- und Verbundstoffverarbeitung. Das Portfolio reicht von klassischen Maschinen wie Druckbalkensägen und Bohrmaschinen bis hin zu modernen CNC-Bearbeitungszentren mit eigener Software. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und bietet ein starkes Team sowie eine professionelle Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst.
Position
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein definiertes Vertriebsgebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios und agieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei.
Gebiet: Nürnberg / Ansbach / Forchheim / Neumarkt / Weiden. Aber auch bundesweit weitere regionale Einsatzgebiete je nach Wohnort.
Aufgaben
- Aktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Direktvertrieb)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Persönliche Beratung und Präsentation der Produkte direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Gebiet
Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder Außendienst / technischen Vertrieb
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Ansprache vor Ort
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technisches Interesse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Perspektiven
- Verantwortung für ein breites und innovatives Produktportfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Kombination aus Bestandskundenbetreuung und aktivem Neukundengeschäft
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Tolles Onboarding, umfassende Produktschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Home Office, vor Ort Termine & Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt
Gina Tiede
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör Arbeitgeber: Modis
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst für den Direktvertrieb von Maschinen und Werkzeugen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Das kollegiale Team und die flachen Hierarchien ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen macht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Vertrieb, die zeigen, wie du Kunden betreut und Neukunden gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Zeig dein technisches Interesse!:Auch wenn technisches Wissen nicht zwingend erforderlich ist, kann es nicht schaden, dein Interesse an Maschinen und Werkzeugen zu betonen. Erzähl uns, was dich daran fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitet
✨Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen und Werkzeuge verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein technisches Interesse und sei bereit, Fragen zu den Produkten zu beantworten oder sogar eigene Ideen zur Anwendung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen für das Vertriebsgebiet oder wie die Zusammenarbeit mit dem Innendienst aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsatzentwicklung beizutragen.
