Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den strategischen Einkauf von Personaldienstleistungen und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Einkauf.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Einkaufsprozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Aalen suchen wir einen Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den strategischen Einkauf von Personaldienstleistungen, führen Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten effiziente Einkaufsprozesse aktiv mit. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des strategischen Einkaufs von Personaldienstleistungen über alle relevanten Vertragsarten, einschließlich Arbeitnehmerüberlassung, Contracting sowie Werk- und Dienstverträgen
- Eigenverantwortliche Durchführung von RFQ-Prozessen zur Auswahl, Bewertung und Beauftragung geeigneter Personaldienstleister
- Vorbereitung, Führung und Abschluss von Einzel- und Rahmenvertragsverhandlungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
- Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung effizienter Beschaffungs- und Vergabeprozesse
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Vertragsmodelle sowie Unterstützung bei der wirtschaftlich und rechtlich optimalen Vertragsgestaltung
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen über alle relevanten Vertragsmodelle, einschließlich Arbeitnehmerüberlassung, Contracting sowie Werk- und Dienstverträgen
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management sowie in der zielgerichteten Koordination unterschiedlicher Interessengruppen in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Organisations- und Umsetzungskompetenz
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von RFQ-Prozessen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Compliance sowie im Umgang mit digitalen Einkaufstools und modernen Beschaffungsprozessen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt:
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco auf.
