Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage logistische Aspekte in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im ILS-/LSA-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen ILS-Manager. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, steuern Unterauftragnehmer und verantworten sämtliche logistischen Aspekte von Projekten und After Sales, einschließlich ILS-/LSA-Management, Ersatzteiloptimierung, RAM-Analysen und technischer Dokumentation. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse an
- Arbeitszeitkonto: Sie haben die Kontrolle über Ihre Arbeitszeit und können sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten
- Attraktive Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-App
- Krisensicherer Job
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s)
- Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung)
- Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
- Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
- Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-/LSA-Managements in Projekten
- Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung
- Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte
- Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im ILS-/LSA-Management
- Kenntnisse in MIL-STD-1388, ASD-Spezifikationen und vergleichbaren Verfahren wünschenswert
- Erfahrung in technischer Dokumentation (z. B. S1000D, S2000M)
- Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und logistischen Abläufen
- Fähigkeit, Konstruktions- und Bauunterlagen auf logistische Belange zu analysieren
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Chiara Brockmann auf.
ILS-Manager (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: Modis
Unser Unternehmen bietet Ihnen als ILS-Manager (m/w/d) in der Rüstungsindustrie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, krisensicheren Umfeld. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sonderzahlungen und einer Mitarbeiter-App, die Ihnen hilft, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem etablierten Unternehmen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ILS-Manager (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Modis!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Modis sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Modis zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS-Manager (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Modis lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Modis
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Modis bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Modis beitragen kannst.
