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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien übernehmen.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit spannenden Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite in einem modernen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und 2–3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsbudgets und profitiere von attraktiven Gehältern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen, flexibel arbeiten, Immobilien ganzheitlich betreuen. Sie verfügen über Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien und möchten in einem verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Umfeld in Teilzeit tätig sein? Unser Kunde sucht eine engagierte Immobilienverwalter bzw. Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Betreuung von Mietern sowie Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern
- Überwachung und Umsetzung von Mietverträgen sowie technisches Facility Management
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Dokumentenmanagement
- Organisation von Objektbegehungen, Wartungsintervallen und Prüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
- Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Realax
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen), Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung), Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio), Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
- Finanzielle Anreize: Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen, Leistungs- oder Erfolgsprämien, Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil, zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
- Weiterbildung und Karriere: Individuelle Weiterbildungsbudgets, Coaching- und Mentoring-Programme, Karrierepfade mit internen Beförderungen
- Arbeitsumgebung und Kultur: Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten, Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
- Zusätzliche Benefits: Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone), Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten, Firmenwagen oder Jobrad-Programme, Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
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Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std.) – Gewerbe- und Wohnimmobilien - arbeit Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std.) – Gewerbe- und Wohnimmobilien - arbeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Immobilienverwaltern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Bringe deine Erfahrung zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Mietverträge überwacht oder Objektbegehungen organisiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std.) – Gewerbe- und Wohnimmobilien - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Immobilienverwalters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Immobilienverwaltung und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für häufige Probleme in der Branche anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in Realax hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
