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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen und Unterstützung der HR-Center.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit einem stabilen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interessante Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben? Aus aktuellem Anlass suchen wir für unseren Kunden einen Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit von Montag - Freitag. Die Stelle wird in Personalvermittlung / Direktvermittlung besetzt.
Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile geboten.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
- Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren
- Erfassung neuer Mitarbeiter und Pflege der Bewegungs- und Stammdaten
- Erstellung von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute MS Office Kenntnisse
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von gewerblichen Beschäftigten und die Vertrautheit mit DATEV oder einem anderen Abrechnungsprogramm
Ihre Benefits:
- krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel
- Schulungen und Trainings an einer internen Akademie
- Strukturierte Einarbeitung
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich - arbeit Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich - arbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten. Betone, dass du dich gut organisieren kannst und auch remote effizient arbeiten kannst, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuer- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Da Kenntnisse in DATEV oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen wünschenswert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung und dem familiären Betriebsklima, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Flexibilität und mobiles Arbeiten ansprechen
Da mobiles Arbeiten möglich ist, kannst du im Gespräch deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen betonen. Dies zeigt, dass du die Vorteile der angebotenen Arbeitsweise schätzt und bereit bist, dich entsprechend einzubringen.
