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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aufsichtsrechtliche Meldungen und Projektimplementierungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in Hamburg mit Fokus auf regulatorische Anforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung, Teamfähigkeit und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss zum JobTicket und JobRad, sowie zusätzliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden, eine etablierte Bank mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regulatory Reporting Analyst (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen präzise und termingerecht erfüllt werden. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Regulatorik oder Finanzreporting mitbringen und eine neue Herausforderung in einem professionellen Bankenumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen bankenstatistischen Meldungen Implementierung sowie Durchführung von Projekten, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ansprechpartner für Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Verhandlungssichere Deutschkenntnisse IT-Affinität, insbesondere MS-Office Bereits gesammelte Projekterfahrung wünschenswert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vollzeit und Teilzeit Arbeitsmodelle Zuschuss zum JobTicket und JobRad 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes und ausführliches Onboarding Zusätzliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf \“Direkt bewerben\“ klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon +49 040/534595030 www.dis-ag.com
Regulatory Reporting Analyst (m/w/d) Bank in Hamburg - arbeit Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Reporting Analyst (m/w/d) Bank in Hamburg - arbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Anforderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Regulatorik und Finanzreporting unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in speziellen Softwarelösungen oder Tools hast, die im aufsichtsrechtlichen Meldewesen verwendet werden, erwähne diese aktiv. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Reporting Analyst (m/w/d) Bank in Hamburg - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Regulatory Reporting Analyst interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Regulatorik oder Finanzreporting mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder in ähnlichen Projekten gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich regulatorische Meldungen erstellt oder Projekte zur Umsetzung von Neuerungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.