Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Einkaufsprozesse von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Mainz mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskompetenz und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können?
Dann ist diese Stelle ideal für Sie!
Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit, der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!Vorteile Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen Homeoffice möglich nach der Einarbeitung Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV und dem Auto Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe Sie überwachen die Auftragsbestätigungen sowie die Liefertermine Sie pflegen Lieferantenstammdaten und sorgen für einen reibungslosen Workflow Sie stehen im Austausch mit verschiedene Fachabteilungen der anderen Standorte Sie erstellen Auswertungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Ablage der Dokumente Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit Gute Kenntnisse in SAPFundierte Kenntniss mit dem MS Office Anwendungen, besonders Excel sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803339, nehmen Sie gerne Kontakt mit Moritz Meder unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag. com auf.
Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt.
Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns.
Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u. a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw.
Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden.
Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen.
Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv.
Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten.
Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen.
Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen.
Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt.
Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben.
Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen.
Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie.
Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben.
Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.
