Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Datenpipelines und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Modivcare, ein Unternehmen, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Datenengineering und starke SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 140000 € pro Jahr.
Are you passionate about making a difference in people’s lives? Do you enjoy working in a service-oriented industry? If so, this opportunity may be the right fit for you!
Modivcare is looking for an experienced Cloud Engineer III to join our team, responsible for building scalable data pipelines, developing dimensional data models, and creating the transformation layer that powers reporting, self-service analytics, operational applications, and AI initiatives.
The ideal candidate is a collaborative and technically skilled data engineering professional with expertise in modern cloud data platforms, data transformation, and enterprise analytics solutions.
- This role… dbt Engineering & Data Transformation
- Design, develop, and maintain dbt projects, models, macros, snapshots, tests, and reusable transformation frameworks.
- Build and maintain enterprise data transformation pipelines using dbt Core and advanced SQL.
- Develop reusable business logic and data models that support reporting, self-service analytics, operational applications, and AI initiatives.
- Implement dbt best practices including modular design, testing, documentation, lineage tracking, and source control.
- Optimize dbt models and transformation workloads for performance, scalability, and maintainability.
- Support CI/CD deployment processes and automated testing for dbt projects.
- Collaborate with business and technical teams to translate requirements into scalable and reusable transformation logic.
- Data Modeling & Data Warehouse Development
- Develop and maintain cloud data warehouse solutions using AWS services including Redshift, S3, Glue, Athena, Lambda, and Step Functions.
- Design and maintain dimensional data models supporting reporting, self-service analytics, and operational data needs.
- Build and maintain fact tables, dimensions, star schemas, snowflake schemas, and slowly changing dimensions (SCDs).
- Develop curated data marts and trusted datasets for reporting, analytics, and downstream applications.
- Partner with business and technical teams to translate requirements into scalable and reusable data models.
- Optimize data structures and query performance for large-scale analytical workloads.
- Follow established standards and best practices for data modeling, SQL development, and data warehouse design.
- Data Engineering & Pipeline Development
- Design, build, and maintain batch and near real-time data pipelines supporting enterprise data integration requirements.
- Develop ELT/ETL workflows using AWS services, dbt, SQL, and Python.
- Integrate data from operational systems, APIs, Saa S applications, healthcare platforms, and third-party data providers.
- Support ingestion and transformation of structured, semi-structured, and unstructured data.
- Optimize data processing workflows for scalability, reliability, and cost efficiency.
- Troubleshoot and resolve data pipeline and data warehouse performance issues.
- Collaboration & Delivery
- Partner with application teams, business stakeholders, BI developers, and analytics teams to understand data requirements.
- Deliver trusted and well-documented datasets that support reporting and self-service analytics.
- Participate in Agile development processes including sprint planning, estimation, code reviews, testing, and release management.
- Work effectively with remote and offshore teams to deliver data platform initiatives.
- We are interested in speaking with individuals with the following…
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, Software Engineering, or a related field; equivalent combination of education and experience will be considered.
- Five (5) or more years of experience in data warehousing, cloud data engineering, or related data platform roles.
- Experience designing and developing enterprise cloud data warehouse solutions.
- Experience building enterprise ELT/ETL solutions and data integration pipelines.
- Experience working with modern cloud data warehouse environments. Experience supporting reporting, business intelligence, self-service analytics, and enterprise data platforms.
- Experience working in healthcare or another regulated industry is preferred.
- Strong hands‑on experience with dbt Core, including development of models, macros, snapshots, tests, documentation, lineage, and reusable transformation frameworks.
- Advanced knowledge of SQL, including complex joins, window functions, common table expressions (CTEs), analytical transformations, query tuning, and performance optimization.
- Knowledge of dimensional data modeling techniques, including fact tables, dimensions, star schemas, snowflake schemas, and slowly changing dimensions (SCDs).
- Proficiency with Amazon Redshift and modern cloud data warehouse technologies.
- Knowledge of AWS cloud services, including Redshift, S3, Glue, Lambda, Athena, and Step Functions.
- Proficiency in Python for data engineering, automation, and scripting.
- Knowledge of Git, CI/CD, and modern software development best practices.
- Ability to design, develop, and optimize batch, micro‑batch, and near real‑time data pipelines.
- Ability to build curated data marts and trusted datasets that support reporting, self-service analytics, and downstream applications.
- Strong analytical, problem‑solving, communication, collaboration, and organizational skills.
- Ability to work effectively in Agile environments and collaborate with remote and offshore teams.
The physical demands described are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of the position.
Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job.
Primarily seated work; extensive computer and telephone use; occasional standing, walking, reaching, bending, and lifting up to 10 lbs.
Modivcare’s positions are posted and open for applications for a minimum of 5 days.
Positions may be posted for a maximum of 45 days dependent on the type of role, the number of roles, and the number of applications received.
We encourage our prospective candidates to submit their application(s) expediently so as not to miss out on our opportunities.
We frequently post new opportunities and encourage prospective candidates to check back often for new postings.
We value our team members and realize the importance of benefits for you and your family.
- Modivcare offers a comprehensive benefits package to include the following:
- Medical, Dental, and Vision insurance
- Employer Paid Basic Life Insurance and AD&D
- Voluntary Life Insurance (Employee/Spouse/Child)
- Health Care and Dependent Care Flexible Spending Accounts
- Pre-Tax and Post –Tax Commuter and Parking Benefits
- 401(k) Retirement Savings Plan with Company Match
- Paid Time Off
- Paid Parental Leave
- Short-Term and Long-Term Disability
- Tuition Reimbursement
- Employee Discounts (retail, hotel, food, restaurants, car rental and much more!)
Modivcare is an Equal Opportunity Employer.
- EEO is The Law - click here for more information
- Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled
- We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, handicap or disability, or status as a Vietnam-era or special disabled veteran in accordance with federal law.
- If you need assistance, please reach out to us at hr. recruiting@modivcare. com
- #J-18808-Ljbffr
Cloud Engineer III Arbeitgeber: Modivcare
Modivcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in West NY, NJ, bietet das Unternehmen umfassende Vorteile wie medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, was eine nahtlose Integration neuer Mitarbeiter in die Organisation gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer III erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Modivcare bewerben
Viele Unternehmen, wie Modivcare, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Modivcare und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer III zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modivcare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Modivcare an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
