Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege das SAP ECP System, unterstütze HR-Prozesse und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit polnischen Wurzeln und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Stabiles Einkommen, flexible Arbeitsmodelle und Rabatte auf unsere Marken.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte bekannte Marken und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und SAP ECP sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Rozwój i utrzymanie systemu SAP ECP (PA/PY), ze szczególnym uwzględnieniem obszaru integracji, analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych, prowadzenie testów jednostkowych i integracyjnych dla nowych rozwiązań, wsparcie użytkowników biznesowych oraz procesów HR, prowadzenie szkoleń dla użytkowników biznesowych, przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji dla wdrażanych rozwiązań.
Jakie są nasze oczekiwania:
- Dobra znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP ECP (PA/PY).
- Praktyczne doświadczenie w pracy z SAP ECP (wdrożenia, konfiguracja, utrzymanie).
- Znajomość narzędzi i technologii integracyjnych.
- Analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku.
- Dobra organizacja pracy, sumienność i odpowiedzialność.
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane:
- Znajomość programowania ABAP.
- Znajomość modułów SAP SuccessFactors oraz innych produktów SAP.
Co z nami zyskasz:
- Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
- Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders.
- Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B.
- Model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną.
- Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
- Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.
- Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.
- Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu.
- Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność!
Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Konsultant SAP HR (ECP) k/m Arbeitgeber: MODIVO
Als Konsultant SAP HR (ECP) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vielfalt setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Mode- und Technologiewelt voranzutreiben. Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Zugang zu privater Gesundheitsversorgung und ein unterstützendes Team, das offen für neue Ideen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Konsultant SAP HR (ECP) k/m erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MODIVO bewerben
Viele Unternehmen, wie MODIVO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konsultant SAP HR (ECP) k/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MODIVO und die ausgeschriebene Position Konsultant SAP HR (ECP) k/m zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODIVO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MODIVO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
