Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit polnischen Wurzeln und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Rabatte auf unsere Marken.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bekannte Marken und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als ABAP-Entwickler und gute Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.
Jaki będzie Twój zakres zadań
- rozwój oraz tworzenie aplikacji w środowisku SAP,
- projektowanie i implementacja interfejsów integracyjnych pomiędzy systemami ,
- współpraca z konsultantami modułowymi oraz biznesem w ramach procesu wytwarzania oprogramowania,
- analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, a także wsparcie użytkowników końcowych,
- optymalizacja istniejących rozwiązań pod kątem wydajności i jakości ,
- tworzenie rozwiązań z wykorzystaniem SAP ABAP oraz SAP Fiori/UI5,
- wgrywanie not SAP,
- dbałość o jakość kodu oraz zgodność ze standardami programistycznymi,
- praca w metodyce Agile (Scrum) z wykorzystaniem narzędzia Jira.
Jakie są nasze oczekiwania
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku ABAP Developera w środowisku SAP S/4HANA ,
- bardzo dobra znajomość ABAP OO (min. wersja 7.4) oraz doświadczenie w rozszerzaniu standardu SAP,
- praktyczna znajomość co najmniej dwóch modułów SAP (FI/CO, HR, SD, MM) i ich integracji,
- doświadczenie z SAP BTP, SAP Workflow oraz tworzeniem aplikacji SAP Fiori/UI5,
- znajomość technologii integracyjnych: OData, REST, IDoc, WSDL, Proxy Services,
- doświadczenie z Adobe Forms i SAPscript,
- analityczne podejście, umiejętność pracy zespołowej i komunikacji,
- umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji technicznej,
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
- umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami.
Co z nami zyskasz
- pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
- możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, Half Price, Boardriders,
- nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęlub możliwość współpracy B2B,
- model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
- zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, Half Price,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
- możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy Be Active,
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
- rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
- możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Modivo Platform na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
- swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
- zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji.
Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.
- Nasze zespoły
- JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU
Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!
- Sklepy stacjonarne
- Logistyka
- Młode talenty
- Sklepy stacjonarne
- Logistyka
- Młode talenty
- Sklepy stacjonarne
- Logistyka
- Młode talenty
- #J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Developer (k/m) Arbeitgeber: MODIVO
Modivo to dynamicznie rozwijająca się firma z polskimi korzeniami, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w branży mody. Pracując jako SAP ABAP Developer, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i różnorodność, a także korzystać z elastycznych modeli pracy oraz atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i zniżki na zakupy w naszych markach. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i wspiera rozwój osobisty, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Developer (k/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MODIVO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP ABAP Developer (k/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MODIVO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer (k/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MODIVO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODIVO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
