Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Marketingpläne für große medizinische Praxen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung mit einer AI-gestützten Plattform revolutioniert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, großzügige Freizeit und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem preisgekrönten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im SaaS- oder Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ModMed sucht einen Demand Generation Manager, der die volle Verantwortung für sowohl Demand Generation als auch Account-Based Marketing (ABM) Initiativen für unser Enterprise-Marktsegment übernimmt. In dieser hochwirksamen Rolle werden Sie integrierte Programme entwerfen und umsetzen, die auf große medizinische Praxen zugeschnitten sind, und das Engagement über komplexe, mehrstufige Kaufzyklen vorantreiben.
In enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktmarketing und der Geschäftsführung werden Sie den gesamten Kampagnenlebenszyklus verwalten – von der Strategie und Budgetzuweisung bis hin zur Pipeline-Beschleunigung und Umsatzgenerierung.
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender jährlicher Marketingpläne, wobei Sie die vollständige Verantwortung für sowohl Demand Generation als auch ABM-Strategien übernehmen, um Zielvorgaben für Interessenten, Chancen und Umsätze zu erreichen.
- Aufbau und Skalierung gezielter ABM-Programme, die speziell auf große medizinische Praxen zugeschnitten sind, und Orchestrierung von Multi-Channel-Aktivitäten zur Ansprache wichtiger Entscheidungsträger durch komplexe Kaufzyklen.
- Verwaltung von vertikalen Kampagnenbudgets und Zusammenarbeit mit den Teams für Produktmarketing und digitale Medien, um vollständige GTM-Kampagnen über bezahlte Medien, Inhalte, Veranstaltungen und Outbound-Aktivitäten zu liefern.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, SDRs und Lösungsingenieuren zur Durchführung von Account-Aktivitäten, Abstimmung auf wichtige Zielkonten und Aufrechterhaltung klarer Feedbackschleifen.
- Partnerschaft mit den Teams für Produktmarketing und Unternehmensmarketing zur Erstellung überzeugender Materialien wie Fallstudien, Whitepapers, Webinare und Vertriebsunterstützungstools, die sich auf unternehmensrelevante Treiber wie betriebliche Effizienz, Datenanalytik, Patientenengagement und regulatorische Compliance konzentrieren.
- Aufbau und Pflege von Leistungs-Dashboards zur Verfolgung der Kampagnenleistung, des Account-Engagements und der Trichtergeschwindigkeit, wobei Datenanalysen zur Optimierung der Marketingausgaben verwendet werden.
- Identifizierung, Planung und Umsetzung von Strategien für wichtige Messen und Veranstaltungsaktivierungen zur Generierung von Unternehmensleads und Vertiefung der Beziehungen zu Zielkonten.
Fähigkeiten & Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich (Master-Abschluss bevorzugt).
- Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Verantwortung für sowohl Demand Generation als auch ABM-Strategien.
- Erfahrung in der SaaS- oder Softwarebranche ist sehr wünschenswert; Erfahrung in der Gesundheitsbranche (Arbeit mit medizinischen Praxen oder Gesundheitssystemen) ist bevorzugt.
- Tiefes Verständnis für die Navigation durch lange, komplexe Kaufzyklen im Enterprise-Marktsegment.
- Außergewöhnliche schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Strategien und Kennzahlen selbstbewusst gegenüber Führungskräften und Vertriebsleitern zu präsentieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Produktfähigkeiten in überzeugende Wertversprechen zu übersetzen, die Entscheidungsträger im Gesundheitswesen beeinflussen.
- Bereitschaft zu reisen (15% bis 25%) für Messen, Veranstaltungsaktivierungen und Teamabstimmungen.
ModMed Vorteile:
Bei ModMed glauben wir, dass es wichtig ist, ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket anzubieten, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer wachsenden Belegschaft zugeschnitten ist. Berechtigte Mitarbeiter können sich für eine Vielzahl von Leistungen anmelden:
- Umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, einschließlich eines Unternehmensbeitrags zum Gesundheitskonto.
- 401(k): ModMed bietet einen Matching-Beitrag an jedem Zahlungstag von 50% Ihres Beitrags, der auf bis zu 6% Ihres Gehalts zurückgestellt wird. Nach einem Jahr Beschäftigung bei ModMed gehört Ihnen 100% aller Matching-Beiträge.
- Großzügige Programme für bezahlten Urlaub und bezahlte Elternzeit.
- Unternehmensfinanzierte Lebens- und Invaliditätsleistungen.
- Flexible Ausgabenabrechnung und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Unternehmensgesponserte Business-Ressourcen- und Interessengruppen, die engagierte und unterstützende Gemeinschaften innerhalb von ModMed bieten.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Programmen zur Rückerstattung von Studiengebühren und unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning.
- Globale Präsenz und persönliche Zusammenarbeit; hundefreundlicher Hauptsitz (USA), hybride bürobasierten Rollen und Remote-Verfügbarkeit für einige Rollen.
- Wöchentliche Catering-Frühstücke und -Mittagessen, Laufband-Arbeitsplätze, Zen- und Wellnessräume in unserem BRIC-Hauptquartier.
Demand Generation Manager, Enterprise Accounts Arbeitgeber: ModMed
ModMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, das umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige bezahlte Freizeit und berufliche Weiterbildungsangebote umfasst, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in unserem modernen Hauptsitz in Boca Raton, Florida. Unsere Auszeichnungen für Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit spiegeln unser Engagement wider, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, während wir gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager, Enterprise Accounts erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ModMed.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ModMed ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ModMed könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ModMed beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager, Enterprise Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ModMed:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ModMed einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ModMed vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ModMed einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ModMed relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ModMed einfügt.
