Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage komplexe Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Medizin mit KI und Cloud-Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team an, das die Medizin modernisiert. Bei ModMed bauen wir nicht nur Software – wir stellen das Gesundheitserlebnis neu vor. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, ein leistungsstarkes technisches Lieferteam zu leiten und zu ermächtigen, während die End-to-End-Ausführung komplexer Schnittstellenprojekte vorangetrieben wird. Durch das Management wichtiger operativer Dashboards, funktionsübergreifender Beziehungen und der Verwaltung von Anbietern sorgt die Position für vollständige Transparenz, proaktive Risikominderung und schnelle Lösung von Kundeneskalationen. Letztendlich optimiert sie die Produktivität des Teams und hebt die Lieferstandards durch Ressourcenverwaltung und die strategische Integration von KI- und Automatisierungs-Workflows.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Teamführung, Motivation & Ressourcenmanagement: Verwalten, betreuen und motivieren Sie ein leistungsstarkes technisches Lieferteam. Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, des kontinuierlichen Lernens und des beruflichen Wachstums im Einklang mit den Kernpfeilern von "How We Roll".
- Schnittstellenprojektaufsicht: Leiten Sie komplexe Schnittstelleninitiativen und stellen Sie sicher, dass Projektmeilensteine rechtzeitig und gemäß den Spezifikationen erreicht werden.
- Proaktive Betriebsführung: Implementieren und verwalten Sie operative Dashboards zur Verfolgung von KPIs. Identifizieren Sie proaktiv potenzielle Risiken, beheben Sie Engpässe und bieten Sie rechtzeitige Eskalation und Sichtbarkeit für die Führungsebene bezüglich des Projektstatus.
- Eskalation & Problemlösung: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für komplexe Kundeneskalationen. Koordinieren Sie eine schnelle Problemlösung, indem Sie effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Bauen Sie starke Beziehungen innerhalb der Organisation auf, um die Abteilungsziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Anbieterverwaltung: Überprüfen Sie aktiv und halten Sie Drittanbieter an klare Lieferfristen und Qualitätsstandards.
- KI- & Automatisierungsführung: Fördern Sie die strategische Einführung von KI- und Automatisierungstools im Team.
Fähigkeiten & Anforderungen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Gesundheitsinformatik, Informationssystemen oder gleichwertiger praktischer Führungserfahrung erforderlich.
- People Leadership: 3+ Jahre direkte Aufsichtserfahrung in der Leitung und Betreuung technischer Lieferteams von 5 oder mehr Mitarbeitern.
- Technische Lieferung: 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Integrations-, Schnittstellen- oder technischer Dienstleistungsinitiativen.
- Gesundheits- & Unternehmensstandards: Kenntnisse in HL7 (V2/V3), FHIR, CDA oder branchenspezifischen Datenübertragungsprotokollen.
- Cloud- & Infrastrukturwissen: Grundlegendes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Bereitstellungspipelines.
ModMed Vorteile: Bei ModMed glauben wir, dass es wichtig ist, ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket anzubieten, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer wachsenden Belegschaft zugeschnitten ist. Berechtigte Mitarbeiter können sich für eine Vielzahl von Leistungen anmelden.
Manager, Technology Services Arbeitgeber: ModMed
ModMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, das umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige bezahlte Freizeit und berufliche Weiterbildungsangebote umfasst, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in unserem modernen Hauptsitz in Boca Raton, Florida. Unsere Auszeichnungen für Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit spiegeln unser Engagement wider, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, während wir gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Technology Services erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ModMed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Technology Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ModMed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ModMed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ModMed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
