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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Fördertechnik-Komponenten und Ersatzteilen, sowohl im Büro als auch im Außendienst.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativer Automatisierungstechnik und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und ein technischer Abschluss.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit in der DACH-Region, ca. 20% und ein tolles Team von 50 Kolleginnen und Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei modular automation:
- Vertrieb von Fördertechnik-Komponenten & Ersatzteilen – sowohl im Büro als auch im Außendienst
- Enge Betreuung langjähriger Bestandskunden
- Systematische Reaktivierung inaktiver Bestandskunden durch gezielte Kundenansprache
- Aktive Neukundenakquise (inkl. Kaltakquise) im industriellen Umfeld
- Analyse historischer Kunden- und Auftragsdaten zur Identifikation von Ersatzteil-, Service- und Retrofit-Bedarf
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten im ERP-System sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit dem Kunden
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Komponenten-Sales-Pipeline
- Präsentation des Komponenten-Portfolios
Unbedingt bewerben musst du Dich, wenn Du ...
- über mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb verfügst, idealerweise in der Fördertechnik, im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
- einen technischen Abschluss (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und kaufmännische Erfahrung hast oder über einen kaufmännischen Hintergrund mit entsprechender technischer Expertise verfügst
- nachweislich Umsatz durch Reaktivierung und Neukundenakquise generiert hast
- dich einerseits als Hunter verstehst, Spaß an Erstkontakten, Akquise und Kundenbeziehungsaufbau hast und gleichzeitig als Kümmerer Freude an der Betreuung von Bestandskunden hast
- Spaß daran hast, Strukturen zu schaffen, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten
- unternehmerisch denkst, strukturiert und lösungsorientiert handelst und für unsere Kunden ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Komponenten & Ersatzteile sein willst
- begeisterungsfähig, kommunikativ bist und durch deine soziale Kompetenz überzeugst
- ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge hast und diese verständlich erklären kannst
- bereit bist, sowohl im Außendienst als auch im Büro zu arbeiten (Reisetätigkeit vorrangig in der DACH-Region, ca. 20 %)
- verhandlungssicher Deutsch und Englisch sprichst
- sicher im Umgang mit MS Office bist und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (ABAS) hast
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, das innovative Automatisierungstechnik in verschiedene Branchen liefert.
- Bei uns kannst du selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, profitierst von flachen Hierarchien und einer sehr guten internen Kommunikation.
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und zu wachsen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, im Büro, vollständig im Home-Office oder in einer Mischung aus beidem zu arbeiten. 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zu den weiteren Benefits gehören eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrads.
Über uns:
modular automation gibt es nicht erst seit gestern – wir haben uns längst im Markt fest etabliert. Das ist schonmal ein großer Pluspunkt. Der zweite handfeste Vorteil ist unser Team aus ca. 50 tollen Kolleginnen und Kollegen. Jede und jeder hat Stärken und kann sie hier interdisziplinär in seinem Projektteam einbringen. Der beste Beweis, dass das super funktioniert, sind unsere unzähligen erfolgreichen Projekte in den Bereichen Automatisierungstechnik, Fördertechnik und Palettiertechnik für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.
Sales Manager Fördertechnik - Komponenten & Ersatzteile (m/w/d) Arbeitgeber: modular automation GmbH
Kontaktperson:
modular automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Fördertechnik - Komponenten & Ersatzteile (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Fördertechnik - Komponenten & Ersatzteile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatz durch Neukundenakquise generiert hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei modular automation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Fördertechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Industrie eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden reaktiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle sowohl im Büro als auch im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
