Auf einen Blick
- Aufgaben: Bündelung und Strukturierung von Governance-Themen in der IT für klare Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und hilfsbereiten Team.
- Vorteile: Raum für eigene Ideen, schnelle Entscheidungen und respektvolle Kommunikation.
- Weitere Informationen: Pragmatische Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Governance oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle bist du die zentrale Instanz für alle Governance-Themen in der IT. Du sorgst dafür, dass Anforderungen aus Regulatorik (z. B. DORA), Security und internen Richtlinien gebündelt, verständlich gemacht und in die Umsetzung gebracht werden. Du bist Übersetzer, Strukturgeber und Enabler - nicht Kontrolleur.
Tätigkeiten
- Bündelung und Strukturierung aller Governance-Themen
- Übersetzung in konkrete, umsetzbare Anforderungen
- Aufbau schlanker, funktionierender Prozesse
- Zusammenarbeit mit BUILD und RUN
- Moderation in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u.a. DORA)
- Begleitung von Audits (Teil der Rolle)
- Mitgestaltung von Serviceprozessen (Incident, Change, Access)
- Auf- und Ausbau des IT Risikomanagements
Anforderungen
- mind. 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Governance/IT-Compliance/IT-Risk oder IT-nahen Rollen (z. B. Service Management, Security, Audit-Umfeld)
- Grundverständnis von Security, IAM und gängigen IT-Prozessen (Incident, Change, Access)
- Idealerweise erste Berührung mit Regulatorik (z. B. DORA) und/oder Standards wie ITIL / ISO 27001 / COBIT
- Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise; du bringst Themen in die Umsetzung
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (übersetzen, strukturieren, Stakeholder abholen)
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher (C2) - zwingend, Englisch: sehr gut (mind. B2)
Team
Dich erwartet ein kollegiales, hilfsbereites Team, das offen zusammenarbeitet und Wissen gern teilt. Wir entscheiden pragmatisch und schnell - ohne lange Abstimmungsschleifen - und geben dir Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dabei legen wir Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
- 1. Interview mit Hiring Team via Teams
- 2. Interview mit Hiring Team + Team Mitglieder Fachliches Deep-Diving, persönlich im Office
- 3. Entscheidung
IT Governance & Enablement Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: MODULAT LEASING AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung legt. Du wirst nicht nur deine Expertise im Bereich IT-Governance einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken und deine Ideen umsetzen können. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet dir die Chance, dich in einem spannenden regulatorischen Umfeld weiterzuentwickeln.
