Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)
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Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)

Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Operations-Team und optimiere unsere Infrastruktur und Sicherheitsarchitektur.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne IT-Lösungen bietet und auf Wachstum setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie aktiv mit und entwickle dein Team in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in IT-Operations und Führung sowie Kenntnisse in IT-Security und Automatisierung.
  • Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Strategische und operative Leitung des IT-Operations-Teams mit Fokus auf Infrastruktur, Security und DevOps
  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Landschaft (On-Premises, Cloud, Hybrid)
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Governance in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung und Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung von Compliance-Vorgaben
  • Überwachung und Steuerung der Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Dienste
  • Verantwortung für Backup- und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-Strategien
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von IT-Prozessen mit modernen DevOps-Tools (Ansible, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Aufbau und Optimierung von Monitoring-, Logging- und SIEM-Lösungen für eine proaktive IT-Überwachung
  • Steuerung von IT-Projekten, Koordination externer Dienstleister und Optimierung interner Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des IT-Teams, inklusive Karriereplanung und Kompetenzaufbau

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Operations, IT-Infrastruktur oder DevOps
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerktechnik, Virtualisierung (Proxmox, VMware) und Cloud-Diensten (Microsoft 365, Entra ID)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
  • Stark ausgeprägte Kenntnisse in IT-Security, Firewall-Management und Endpoint Protection
  • Praktische Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, Configuration Management und CI/CD-Pipelines
  • Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, IT-Projekte effizient zu planen und umzusetzen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung mit IT-Governance, Compliance (BSI, BAIT, DORA) und Audit-Vorbereitungen von Vorteil
  • Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten

Warum Wir?

  • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Einflussmöglichkeit auf die IT-Strategie
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Onboarding-Programm und einer offenen Unternehmenskultur
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Trainings
  • Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Unterstützung für nachhaltige Mobilität, z. B. Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für den ÖPNV
  • Mitarbeitervergünstigungen und ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs
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Kontaktperson:

MODULAT LEASING AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Operations- und DevOps-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Operations und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der IT zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine positive Einstellung und das Verständnis für unsere Mission können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Operations Management
IT-Infrastrukturkenntnisse
DevOps-Methoden
IT-Sicherheitsarchitektur
Netzwerktechnik
Virtualisierung (Proxmox, VMware)
Cloud-Dienste (Microsoft 365, Entra ID)
Automatisierungstechnologien
Configuration Management
CI/CD-Pipelines
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
IT-Governance und Compliance
Audit-Vorbereitung
Kenntnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead IT Operations & DevOps eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Security sowie Automatisierungstechnologien hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen hinzu. Zeige, wie du IT-Teams geleitet und IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODULAT LEASING AG vorbereitest

Verstehe die IT-Strategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, die IT-Governance aktiv weiterzuentwickeln.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.

Kenntnisse in IT-Security betonen

Da IT-Sicherheit ein zentraler Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Sicherheitsstrategien oder -technologien zu diskutieren.

Automatisierungskompetenzen präsentieren

Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit Automatisierungstechnologien und CI/CD-Pipelines klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)
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