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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitenden im Vertragsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Führungsverantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führung des Teams Vertragsmanagement mit ca. 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Abrechnung der Leasingverträge
- Steuerung der digitalen Bearbeitung von Reparatur- und Schadensfällen sowie Sicherstellung klarer Abläufe und hoher Bearbeitungsqualität im Team
- Verantwortung für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leasingkund*innen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen – pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Erstausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, Leasing oder einem vergleichbaren operativen Bereich – du kennst das Tagesgeschäft aus eigener Erfahrung
- Führungserfahrung – Du hast bereits Teams geleitet und weißt, dass gute Führung mit Zuhören beginnt
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung
- Verbindliches sowie souveränes Auftreten und Handeln
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Vertragsmanagementsystemen von Vorteil
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung
- Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
- Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt
- Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort
- Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen
- Mikromobilität, Vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote
- Kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: MODULAT LEASING AG
Kontaktperson:
MODULAT LEASING AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Vertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Vertragsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODULAT LEASING AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters im Vertragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da Führungserfahrung wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und betone, wie du Zuhören und Kommunikation in deiner Führungsstrategie integriert hast.
✨Prozessverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch aktiv an deren Verbesserung mitwirken kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leasingkund*innen eine zentrale Aufgabe ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen professionell und serviceorientiert agierst.