Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Logistik- und Versandprozesse an zwei Standorten.
- Arbeitgeber: Modulor, eine kreative Institution in Berlin mit über 35.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, 6 Wochen Urlaub, Fitnesszuschuss und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Logistiklösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren ist Modulor die Anlaufstelle für Künstler*innen, Designer*innen, Architekt*innen sowie alle, die gestalten und kreativ sein wollen. In unserem Laden am Moritzplatz geht es dabei um mehr als nur Konsum. Bei uns finden Menschen Inspiration, Begegnung und Austausch. Doch hinter unserem Sortiment steckt weit mehr als klassische Lagerlogistik. Unterschiedliche Materialien, viele Lieferanten und zwei Standorte sorgen für Prozesse, die nicht immer nach Standard funktionieren, sondern Pragmatismus, Struktur und gute Zusammenarbeit brauchen. Genau das macht unsere Logistik besonders.
Für die operative Führung und Weiterentwicklung unserer Lagerstandorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozesse weiterentwickelt, Teams stärkt und nah an der operativen Realität bleibt.
Das gibt’s zu tun
- Operative Steuerung & Führung
- Du verantwortest den operativen Lagerbetrieb an beiden Standorten und sorgst für stabile, effiziente und serviceorientierte Abläufe.
- Du steuerst Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Retouren.
- Du führst und entwickelst unsere Teams (35+ Köpfe) sowie die fachlichen Ansprechpartner*innen und schaffst klare Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Du verantwortest Personaleinsatzplanung, Kapazitätssteuerung und unterstützt das Recruiting im Logistikbereich.
- Du erkennst Engpässe frühzeitig und findest pragmatische Lösungen im Tagesgeschäft.
- Du bist in der Regel einmal pro Woche an unserem zweiten Lagerstandort (Treptow/Köpenick) vor Ort.
- Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Prozesse und Standards weiter.
- Du arbeitest KPI-basiert und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Effizienz ab.
- Du begleitest Themen wie ERP-Umstellung, Digitalisierung und datenbasierte Steuerung.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Customer Service, Vertrieb und IT zusammen.
- Du reportest regelmäßig an die Geschäftsführung und bringst operative Herausforderungen sowie Lösungsansätze transparent ein.
- Du behältst Kostenstrukturen im Blick und identifizierst Optimierungspotenziale ohne Qualitätsverlust.
- Du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Logistik langfristig effizient und skalierbar aufzustellen.
Das bringst du mit
- Ein Studium im Bereich Logistik, Operations oder Wirtschaft kann hilfreich sein – entscheidend ist für uns vor allem deine praktische Erfahrung im operativen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Starke operative Kompetenz und Erfahrung im Tagesgeschäft eines Lagers oder Fulfillment-Umfelds.
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
- Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Performance-Steuerung und operativen KPIs.
- Erfahrung mit ERP- oder Ressourcenplanungssystemen, idealerweise MS Dynamics NAV oder Business Central.
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen mitzunehmen.
- Eine klare Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken.
- Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise.
- Lust auf ein heterogenes Produktsortiment, besondere Anforderungen und Prozesse, die nicht immer nach Standard funktionieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).
Was wir dir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig mitzuentwickeln statt nur zu verwalten.
- Ein ungewöhnliches, kreatives und vielseitiges Arbeitsumfeld fernab klassischer Standardlogistik.
- Ein Team mit viel Wissen, Erfahrung und Persönlichkeit.
- Die Möglichkeit, zwei sehr unterschiedliche Lagerstandorte aktiv mitzugestalten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kolleg*innen, wie unser Store: sympathisch, kreativ und authentisch.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Betriebsfeiern, voll ausgestattete Office-Küche, höhenverstellbare Arbeitstische, große Dachterrasse, Ruheraum etc.
- Zuschuss zum Fitnessstudio (EGYM Wellpass) sowie zum Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und natürlich Mitarbeiterpreise.
- Akzeptanz und Offenheit gegenüber allen Kulturen, Lebensentwürfen und Orientierungen.
Fehlt dir hier etwas? Sprich uns gerne an oder schau, was unsere Kolleg*innen sagen auf Kununu oder Social Media. Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge deinem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem. Nobody is perfect – auch wir nicht.
Sende uns deine Unterlagen, dein frühestes Eintrittsdatum und gerne eine Gehaltsspanne, wenn du magst. Ein paar Sätze über dich freuen uns ganz besonders.
Übrigens: Menschen mit Beeinträchtigungen, die im Bewerbungsprozess auf Barrieren stoßen, können sich gerne telefonisch oder per E-Mail an uns wenden. Wir unterstützen gerne individuell und vertraulich. ♿Wir freuen uns auf dich!
Leitung Logistik / Lager & Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Modulor
Kontaktperson:
Modulor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Logistik / Lager & Versand (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Logistik und den spezifischen Herausforderungen bei Modulor!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Logistik / Lager & Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modulor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Modulor vertraut. Schau dir an, wie sie sich als kreative Anlaufstelle positionieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung Logistik bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbetrieb oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Sei bereit, operativ mit anzupacken
Da die Rolle eine Hands-on-Mentalität erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch selbst im operativen Geschäft aktiv zu werden. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, im Tagesgeschäft mitzuarbeiten.