Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Systemarchitektur, Entwicklung und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: MODUS Consult, Teil der Bechtle AG, mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Vollzeit, und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei MODUS Consult glauben daran, dass echte Innovation dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten. Als Teil der Bechtle AG verbinden wir eine familiäre Unternehmenskultur mit der Kraft eines europaweit führenden IT-Konzerns – und gestalten gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden.
Auf einen Blick
- Kategorie: Entwicklung
- Standort: Gütersloh, Nürnberg, Villingen-Schwenningen, Homeoffice, Stuttgart, Neckarsulm
- Vollzeit
- Befristet: Nein
- Kennziffer: 1162
Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase unterstützt du unser Team und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der Systemarchitektur, Entwicklung und Qualitätssicherung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Developer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 FSCM Arbeitgeber: MODUS Consult GmbH
Kontaktperson:
MODUS Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 FSCM
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entwickler bei MODUS Consult interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MODUS Consult oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Microsoft D365 FSCM Entwicklung und über die Projekte von MODUS Consult. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die digitale Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 FSCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Position als Developer brennst! Deine Begeisterung für Microsoft D365 FSCM und die digitale Zukunft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODUS Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MODUS Consult und die Bechtle AG. Schau dir ihre Werte und Projekte an, um zu verstehen, wie du in die Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Entwicklerposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft D365 FSCM vorbereiten. Übe gängige Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
MODUS Consult legt Wert auf Leidenschaft und Innovation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder neue Technologien eingesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.