Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Aufgaben
- Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege
- Pflegedokumentation (per EDV sowie handschriftlich)
- Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
- Durchführung von Blutdruck- sowie Blutzuckermessungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind Ihre Kompetenzen
- Körperliche und seelische Belastbarkeit sowie Stressresistenz runden Ihr Profil ab
Unternehmensangebot
- Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit
- Eine gewissenhafte Einarbeitung beim Kunden mit Übernahmeoption
- Übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Diverse berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Reisekostenerstattung
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Urlaubszuschuss (unabhängig vom Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Keine Bereitschaftsdienste
- Gerne im Zweischichtsystem
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Wertschätzung Ihrer Person
- Persönlichen Ansprechpartner rund um die Uhr
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Modus Medical
Kontaktperson:
Modus Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Altenpfleger (m/w/d) dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken: Erwähne in deinem Anschreiben, warum du der perfekte Altenpfleger für uns bist. Deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind genau das, was wir suchen. Lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis einsetzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modus Medical vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Behandlungspflege und der Pflegedokumentation gut verstehst. Informiere dich über gängige Verfahren und Techniken, die in der Altenpflege verwendet werden, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Körperliche und seelische Belastbarkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst oder welche Strategien du anwendest, um deine eigene Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.