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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenkontrolle und Kundenservice in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kleinen, familiären Teams mit direkter Integration ins Tagesgeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und eine angemessene Vergütung von bis zu 1.200 €.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in abwechslungsreichen Projekten und einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Zahlen sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche unterstützen deine Entwicklung während der Ausbildung.
Das erwartet Dich: Du lernst Aufgaben wie die Bestandspflege und die Warenkontrolle und darfst diese eigenständig übernehmen. Unsere Fachexperten vor Ort zeigen Dir alle Prozesse in der Filiale und geben Dir Möbelfachwissen weiter. Das kaufmännische Fachwissen lernst Du an der Berufsschule in Bereichen wie Einzelhandelsprozesse, Kundenkommunikation und -service sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle. Im betrieblichen Unterricht in der Zentralverwaltung und beim jährlichen Azubiprojekt kannst Du weitere wichtige Kompetenzen weiterentwickeln.
Dein Profil: Du bist ein freundlicher und aufgeschlossener Mensch. Du möchtest gerne in einem harmonischen Team arbeiten. Du hast Spaß an Verwaltungsaufgaben und Interesse an Zahlen und Umsätzen. Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen. Du bist gerne aktiv und hast gerne immer was zu tun.
Wir bieten:
- Teamwork und Spaß an der Arbeit, in einem kleinen und familiären Team.
- Direkte Integration ins Tagesgeschäft und eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben.
- Abwechslungsreiche Projekte, die Dich fordern und sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – je nach Deinen Interessen und Kompetenzen.
- Eine angemessene Vergütung von 1.050 € im ersten Lehrjahr, 1.160 € im zweiten und 1.200 € im dritten Lehrjahr.
- Einen zuverlässigen Arbeitgeber auch nach Abschluss der Ausbildung, um gemeinsam mit Dir in die Zukunft zu schauen und uns zu entwickeln.
- Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
- 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und betrieblicher Unterricht.
- Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
- Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel AS Handels GmbH
Kontaktperson:
Möbel AS Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das passt perfekt zu unserem familiären Teamgeist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den verschiedenen Projekten, die du während deiner Ausbildung übernehmen kannst, um zu zeigen, dass du aktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule oder in einem Nebenjob.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Ausbildung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Ausbildung passen, wie z.B. Teamarbeit, Kundenkommunikation oder Interesse an Zahlen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel deutlich machen. Erkläre, warum Du gerne in einem harmonischen Team arbeiten möchtest und was Dich an den Aufgaben interessiert.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen Dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel AS Handels GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da Kundenservice ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Interesse an Zahlen zeigen
Da das Interesse an Zahlen und Umsätzen in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse hast und erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die du während deiner Ausbildung übernehmen könntest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
