Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners
Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners

Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte dein eigenes Partner-Portfolio und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Moebel.de, führendes Online-Shoppingportal für Möbel in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Team-Events und eine einzigartige Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Company Weeks und Events.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme den Erfolg unserer Partner nachhaltig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Moebel.de ist eines der führenden Online-Shoppingportale für Möbel und Einrichtung in Deutschland. Als Performance-Plattform bringen wir Millionen kaufbereiter Nutzerinnen und Nutzer mit den Shops und Marken unserer Partner zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Manager (m/w/d), der unsere Partner strategisch berät und gemeinsam mit ihnen nachhaltiges Wachstum realisiert.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Vom ersten Tag an mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Partner-Portfolio und gestaltest spannende Projekte aktiv mit.
  • Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe – von Marketing-Leads bis auf C-Level – und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Performance ist dein Spielfeld: Du behältst Qualität und Traffic deiner Partner im Blick, baust aussagekräftige Reportings, erkennst Muster in den Daten und holst mit smarten Optimierungen das Beste aus jeder Kampagne raus.
  • Du steuerst deine Partner: Du gibst datenbasierte Empfehlungen zu Produkten, Geboten und Budgets, justierst Hebel wie Klickpreise oder Provisionen und findest die richtige Balance zwischen Wachstum und Wirtschaftlichkeit.
  • Du entwickelst die Jahresplanung für deine Kunden – idealerweise im persönlichen Austausch vor Ort, mit klaren Zielen und einem gemeinsamen Blick nach vorn.
  • Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für 6-stellige Jahresbudgets und prägst damit den Erfolg deiner Partner nachhaltig mit.

Deine Stärken:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder bringst einen vergleichbaren Abschluss mit.
  • Des Weiteren kannst du relevante Berufserfahrung im (Key) Account Management, Customer Success Management oder Sales Management vorweisen.
  • Ein Grundverständnis performance-basierter Abrechnungsmodelle sowie Spaß an der Arbeit mit Daten, KPIs und Reportings bringst du mit – oder hast Lust, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
  • Durch deine Begeisterungsfähigkeit fällt es dir leicht Kundenbeziehungen zu festigen und auszubauen.
  • Du überzeugst durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hast Lust, deine Ideen aktiv im Team einzubringen.
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools ist wünschenswert – idealerweise hast du bereits mit Lösungen wie Claude, CoPilot, ChatGPT oder Automatisierungsplattformen wie n8n gearbeitet und Freude daran, diese in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Wir sind ein internationales Team – sehr gute Englischkenntnisse sind Pflicht, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Dein Tagesablauf gehört dir. Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist. Ob Früh- oder Spätaufsteher: Bei uns passt du deine Arbeitszeiten flexibel an – in enger Abstimmung mit deinem Team.
  • Arbeiten aus dem europäischen Ausland? Kein Problem. Dein Laptop ist dein Arbeitsplatz.
  • Unsere Kultur ist einmalig. Hier sitzen alle auf derselben Couch – unabhängig von Titel oder Rolle. Teamspirit leben wir digital und vor Ort, z. B. bei Gaming Nights, Workouts, Filmabenden oder Teamevents.
  • Viermal im Jahr treffen wir uns zur Company Week, gemeinsam im Büro arbeiten, Projekte pushen, Pizzabende genießen und mit einer Party abschließen.
  • Mitten in Hamburg: Zentral gelegen zwischen Hauptbahnhof, Mönckebergstraße und Binnenalster – perfekt für Lunch-Dates, Pausen an der Alster oder einen Feierabendbummel.

Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners Arbeitgeber: moebel.de Einrichten & Wohnen GmbH

Moebel.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und sogar aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Die einzigartige Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem bietet das Unternehmen spannende Wachstumschancen im E-Commerce-Bereich, wo du aktiv an der Gestaltung von Projekten und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

moebel.de Einrichten & Wohnen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder im Account Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Moebel.de und deren Partner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Daten und KPIs am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Performance im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation rüberzubringen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) E-Commerce Partners

Account Management
Customer Success Management
Sales Management
Datenanalyse
KPI-Management
Reporting
Performance-Optimierung
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Englischkenntnisse
Kenntnisse in KI-Tools
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Account Manager bei uns brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Kenne unsere Werte!: Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unserem Teamgeist passt und welche Ideen du mitbringst, um unser internationales Team zu bereichern.

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moebel.de Einrichten & Wohnen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem E-Commerce-Markt und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über Moebel.de und deren Partner, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management überzeugend darzustellen.

Daten und KPIs im Blick

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Partner zu steigern.

Teamgeist und Flexibilität betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du in einem internationalen Team arbeitest und dich schnell an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.

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