Mobile Filialleitung (m/w/d) – Saarland & Rheinland-Pfalz

Mobile Filialleitung (m/w/d) – Saarland & Rheinland-Pfalz

Saarbrücken Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und unterstütze das Team vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg unserer Standorte.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Flexibilität sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mobile Hausleitung/Filialleitung (m/w/d) mit Einsatz an mehreren Standorten im Saarland & Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten, flexiblen und belastbaren Springer (m/w/d) für die Hausleitung, der unsere sechs Filialen im Saarland und Rheinland-Pfalz unterstützt.

Als Springer übernehmen Sie temporär die Leitung unserer Standorte – bei Urlaub, Krankheit oder im Rahmen geplanter Vertretungen. Sind alle Hausleiter im Einsatz, unterstützen Sie aktiv den Verkauf oder setzen gezielt Projekte um.

Ihre Aufgabe:

  • Temporäre Übernahme der Filialleitung einzelner Standorte
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Führung, Unterstützung und Motivation der Teams vor Ort
  • Aktive Mitarbeit im Verkauf
  • Umsetzung und Begleitung von Projekten und Optimierungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
  • Enge Abstimmung mit Hausleitern und Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb / Einzelhandel
  • Hohe Agilität und Flexibilität – Sie stellen sich schnell auf neue Teams und Standorte ein
  • Reisebereitschaft innerhalb von Saarland und Rheinland-Pfalz
  • Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit viel Verantwortung
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung, nach Absprache)
  • Direkten Einfluss auf mehrere Standorte
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitskleidung, Werkzeug und moderner Fuhrpark
  • Gutes Betriebsklima
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlicher Urlaub am Geburtstag

Sie sehen Ihre Stärken in einem anderen Bereich? Schauen Sie in unserem Stellenportal vorbei!

Mobile Filialleitung (m/w/d) – Saarland & Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Moebel Fundgrube

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Schlüsselposition als Mobile Filialleitung im Saarland und Rheinland-Pfalz, die mit viel Verantwortung und direktem Einfluss auf mehrere Standorte verbunden ist. Unsere Unternehmenskultur fördert ein gutes Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und zusätzlichen Urlaub am Geburtstag profitieren können. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten einzubringen.

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Kontaktdaten:

Moebel Fundgrube Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Filialleitung (m/w/d) – Saarland & Rheinland-Pfalz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der mobilen Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Standorten oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensstandards und über die spezifischen Herausforderungen, die du als mobile Filialleitung meistern musst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unseren Standorten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Filialleitung (m/w/d) – Saarland & Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
Teamführung
Motivation von Teams
Projektmanagement
Verkaufskompetenz
Einhaltung von Unternehmensstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone relevante Erfahrungen, die zu der Position passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebel Fundgrube vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mobile Filialleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und wie du Konflikte gelöst hast.

Flexibilität und Agilität zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Du wirst an verschiedenen Standorten arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell auf neue Umgebungen eingestellt hast.

Fragen vorbereiten

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialen aktuell haben, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.